中石化招聘考試是個(gè)選拔性的考試。初選考試主要的目的是選出參加面試的人選，而中石化的面試規(guī)定的是崗位與面試人選的比例是在1:3~1:6之間，換句話就是說每個(gè)招聘崗位只會選報(bào)考此崗位初選考試成績前6的進(jìn)入面試（ps：這個(gè)崗位招4個(gè)人那么成績前24人進(jìn)面試，以此類推）?，F(xiàn)在中石化發(fā)出的招聘崗位和報(bào)考人數(shù)的比例很懸殊，也就導(dǎo)致了大部分考試在初選考試會被刷下來。所以，建議有所追求的考生要多關(guān)注一下初選考試，雖然考試題目出的不難，但是絕對不能掉以輕心。

一、具體考什么

【思想素質(zhì)】：該部分是中石化的特有題型，包含職場、時(shí)政、企業(yè)文化、企業(yè)新聞、人文知識等內(nèi)容，考察非常靈活，需要平時(shí)的大量積累。

【思維能力】：該部分內(nèi)主要是行測內(nèi)容（中石化的行測內(nèi)容更偏向?qū)嶋H應(yīng)用），另外還有開放性試題和特有題型，例如去年新增加的數(shù)獨(dú)題、聯(lián)想類的題目、符合不符合類的題目等。

【總結(jié)】：思想素質(zhì)需要平時(shí)積累，思維能力需要答題思維和解題技巧。整個(gè)試卷大概有60%的內(nèi)容類似行測，但更傾向于實(shí)際應(yīng)用，另外40%左右則是中石化考試的特有內(nèi)容。

二、考過的同學(xué)說題很簡單的原因

因?yàn)椤舅枷胨刭|(zhì)】部分是對知識面和價(jià)值觀的綜合考察，任何人都能選出自己認(rèn)為正確的答案，例如：由于堵車馬上遲到了，你會怎么辦，ABCD四個(gè)選項(xiàng)，開會的時(shí)候同事和你意見不同，你會怎么做，ABCD四個(gè)選項(xiàng)。雖然幾個(gè)選項(xiàng)看似都對，但是根據(jù)出題方的考察邏輯，只有一個(gè)選項(xiàng)是最符合選人要求的，這就導(dǎo)致每個(gè)人都認(rèn)為自己做對了，然而符合招聘方口味的只是一部分人。

如果說【思想素質(zhì)】是考察你怎么想的，那【思維能力】就是考察你怎么做的，怎么在以后的工作中化繁為簡，提高效率。所以考試方設(shè)定的是兩部分分開交卷，【思維能力】部分需要你做的對、做的快、合理分配有限時(shí)間。

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