寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司是一家以水資源管理、自來水及工業(yè)用水生產(chǎn)供應(yīng)和銷售服務(wù)、污水處理及相關(guān)水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和運(yùn)營管理為主體，水資源綜合利用技術(shù)咨詢、服務(wù)與開發(fā)，給排水工程設(shè)計(jì)、咨詢、施工，再生水利用及相關(guān)水務(wù)與環(huán)境項(xiàng)目投資開發(fā)等多種經(jīng)營為一體的大型國有企業(yè)。
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2023浙江寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司招聘程序：
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試安排如下：
（一）資格初審
企業(yè)根據(jù)報(bào)名情況對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，根據(jù)報(bào)名實(shí)際擇優(yōu)選擇應(yīng)試人員。
（二）筆試
筆試時(shí)間暫定于2月中旬。具體時(shí)間和方式以第三方通知為準(zhǔn)。原則上各專業(yè)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須高于或等于3:1方可開考，若達(dá)不到此比例則根據(jù)實(shí)際情況由企業(yè)自行研究確定是否取消或縮減該專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)或者是否放寬報(bào)名條件。筆試題目由第三方出題，內(nèi)容為綜合能力測試。
（三）資格復(fù)審
面試前，企業(yè)將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審（未通過資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的，由企業(yè)根據(jù)實(shí)際確定是否替補(bǔ)）。參加資格復(fù)審按照通知要求時(shí)間，準(zhǔn)備指定材料到指定地點(diǎn)審查。
通過資格復(fù)審的考生當(dāng)天會(huì)通過短信的形式發(fā)送《面試通知》，考生憑身份證和《面試通知》，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
（四）面試
企業(yè)根據(jù)筆試成績及資格審核情況確定進(jìn)入面試的人員名單，原則上按3：1比例確定進(jìn)入面試的人員名單，不足比例的，由企業(yè)根據(jù)所有考生成績情況由集團(tuán)黨委研究確定。
管培生、電氣設(shè)計(jì)、給排水設(shè)計(jì)報(bào)名人員根據(jù)崗位要求另行組織考核。
所有崗位面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)面試實(shí)際另行通知，面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試（由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ)）。
（五）綜合成績及考察人選確定
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重合計(jì)而成，綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先，并按照招聘崗位1：1的比例確定體檢和考察人選，若部分崗位確無適合人選，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘指標(biāo)。
（六）體檢和考察
對(duì)體檢考察人選進(jìn)行體檢、考察，體檢或考察不合格的，企業(yè)根據(jù)人員實(shí)際確定是否順延至下一人。
（七）公示
綜合應(yīng)聘者總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響公開招聘的人員，通知本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
（八）其他
出現(xiàn)下列情況之一者，直接取消聘用資格：
體檢、考察不符合要求的；
擬聘用人員為寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司在職正式職工的；
擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；
擬聘用人員放棄聘用的；
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
提供虛假材料的；
導(dǎo)致擬聘專業(yè)空缺的其他情形。
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