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江西省金融控股集團(tuán)招聘:2023江西省數(shù)能科技有限公司招聘26人公告

2023-02-01 10:48:19 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 瑾瑜

江西省數(shù)能科技有限公司招聘公告

江西省數(shù)能科技有限公司系江西省金融控股集團(tuán)有限公司全資子公司,成立于2021年2月,注冊資本1億元。設(shè)立江西省數(shù)能科技有限公司是全面貫徹黨中央、國務(wù)院十四五規(guī)劃關(guān)于金融科技的決策部署。持牌金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)前提下發(fā)展金融科技,有利于提升金融服務(wù)質(zhì)量和效率,優(yōu)化金融發(fā)展方式,筑牢金融安全防線,進(jìn)一步增強(qiáng)省金控集團(tuán)金融核心競爭力。依托江西地方金融業(yè)態(tài)形式最全、業(yè)務(wù)領(lǐng)域最廣的綜合性金融控股集團(tuán)打造金融科技產(chǎn)業(yè)。

作為省級金融科技建設(shè)運(yùn)營平臺,依照集團(tuán)打造“千億智慧金控”的戰(zhàn)略,致力于科技驅(qū)動(dòng)的金融創(chuàng)新,提供專業(yè)信息服務(wù),盤活行業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn),引導(dǎo)金融服務(wù)創(chuàng)新,以科技手段賦能地方金融,助力地方產(chǎn)業(yè)升級,服務(wù)江西全面發(fā)展。公司成立以來,始終堅(jiān)決貫徹集團(tuán)決策部署,圍繞大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù),快速布局金融科技領(lǐng)域,利用各類科技手段創(chuàng)新傳統(tǒng)金融行業(yè)所提供的產(chǎn)品和服務(wù),提升效率并有效降低運(yùn)營成本。為發(fā)揮國有金融企業(yè)功能、為地方政府排憂解難、服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

一、招聘崗位(26人)

(一)軟件開發(fā)部18人

1.開發(fā)工程師5人

2.產(chǎn)品經(jīng)理5人

3.運(yùn)維工程師7人

4.項(xiàng)目管理1人

(二)金融產(chǎn)品部5人

1.開發(fā)工程師4人

2.產(chǎn)品經(jīng)理1人

(三)業(yè)務(wù)管理部1人

項(xiàng)目管理崗1人

(四)財(cái)務(wù)部2人

1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1人

2.資本管理崗1人

二、基本條件

1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有較高的思想政治素質(zhì),信念堅(jiān)定,政治可靠;

2.職業(yè)素養(yǎng)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能認(rèn)可公司企業(yè)文化,自覺維護(hù)公司權(quán)益,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司決定;

3.誠實(shí)守信,保密意識、組織紀(jì)律性強(qiáng),有大局意識和奉獻(xiàn)精神,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,勇于開拓創(chuàng)新;

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理技能;

5.作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,廉潔從業(yè);品行端正,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

6.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不良嗜好;

7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且獲得學(xué)位(“985”高校本科學(xué)歷或碩士及以上應(yīng)屆生畢業(yè)生不考慮工作年限);

8.應(yīng)聘中層崗位年齡在40周歲以下(1983年1月1日后出生),應(yīng)聘中層以下崗位年齡在35周歲以下(1988年1月1日后出生),擁有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格優(yōu)先;

9.中共黨員優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)及任職資格

序號

崗位

崗位主要職責(zé)

任職資格

備注

1

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

(1人)

1.建立健全公司現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管控體系,督導(dǎo)下屬公司建立和完善財(cái)務(wù)管控體系;

2.制定年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

3.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

4.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

5.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

1.具備本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)位,財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)專業(yè);具有全日制研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2.八年以上財(cái)會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任國有企業(yè)、大型外資、中外合資、民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理中層以上職務(wù)滿兩年;

3.具有中級會計(jì)師以上職稱,高級會計(jì)師、CPA優(yōu)先考慮;

4.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通財(cái)務(wù)管理、投融資、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,具備金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)背景,具備良好的管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。

 

2

初級開發(fā)工程師(4人)

1. 參與相關(guān)系統(tǒng)的代碼設(shè)計(jì)和編寫工作;

2. 編寫開發(fā)文檔,完成模塊的編碼與測試;

3. 及時(shí)與開發(fā)組反饋開發(fā)過程中遇到的問題;

4. 配合測試部進(jìn)行系統(tǒng)測試和對缺陷的修正;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.具備“985”高校本科學(xué)歷或碩士及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.精通java開發(fā)語言,熟練使用spring MVC,springBoot、springcloud、mybatis等常用框架;

3.熟悉web前端技術(shù),包括JavaScript、Ajax、HTML、CSS、jsp、Vue、angeljs;

4.熟練使用IDEA、SVN、Git等常用開發(fā)工具。

校招

3

中級開發(fā)工程師(前端)(2人)

1.負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb/移動(dòng)端的前端開發(fā)及迭代升級工作;

2.參與需求評審,評估前端開發(fā)所需資源需求,提前做好難點(diǎn)把控;

3.參與并維護(hù)團(tuán)隊(duì)前端開發(fā)流程及規(guī)范的制定與完善;

4.協(xié)同團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),積極參與技能培訓(xùn)和分享,提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)能力;

5.學(xué)習(xí)并掌握行業(yè)技術(shù)趨勢,選擇性運(yùn)用至實(shí)際工作,提升開發(fā)質(zhì)量和效率。

1.具有本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)位,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握Vue.js開發(fā),了解HTML5最新規(guī)范;

4.熟悉Web標(biāo)準(zhǔn),對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離,HTML語義化等有一定理解;

5.熟悉原生微信小程序開發(fā);

6.理解并掌握 Javascript 語言核心技術(shù) DOM、BOM,ES6等,對Vue有一定的理解,對其有深入應(yīng)用,能夠獨(dú)立開發(fā)常用組件;  

7.前端視野廣闊,了解前端工程化、模塊化、前后端分離、多端技術(shù)、安全、測試、函數(shù)式編程、TypeScript等;

8.具有良好的代碼風(fēng)格、編碼習(xí)慣;

9.具備良好的責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于總結(jié),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力,樂于分享,勇于創(chuàng)新。

 

4

中級開發(fā)工程師(1人)

1.能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù);

3.進(jìn)行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;

4.進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作;

5.維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

1.具有本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)位,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握J(rèn)ava編程語言,熟練掌握Linux操作系統(tǒng),并能熟練掌握Git等工具;

4.熟練掌握Spring、SpringBoot、Spring MVC、MyBatis等開源框架,具有框架優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),掌握MVC框架模式及BS架構(gòu);

5.熟練掌握微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),熟練掌握Spring Cloud微服務(wù)框架,熟練掌握服務(wù)治理和調(diào)優(yōu),并具備成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

6.熟練掌握MySQL、MongoDB、Redis等至少兩種數(shù)據(jù)庫開發(fā),有豐富的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)層面的設(shè)計(jì);

7.熟練掌握分布式、高并發(fā)、高可用架構(gòu)設(shè)計(jì),具備海量業(yè)務(wù)的架構(gòu)、研發(fā)、運(yùn)維、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

8.對工作流、規(guī)則引擎、RocketMQ、ElasticSearch等企業(yè)級中間件有深入了解。

 

5

高級開發(fā)工程師(2人)

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、技術(shù)方案審核,核心代碼編寫與評審;

2.負(fù)責(zé)新技術(shù)研究與攻關(guān),關(guān)鍵技術(shù)問題解決,把關(guān)外部技術(shù)引入,保持系統(tǒng)技術(shù)先進(jìn)性;

3.基于創(chuàng)新技術(shù),負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新、性能優(yōu)化、成本優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)制定和完善技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),提升研發(fā)質(zhì)量。

1.具有本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)位,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上大型系統(tǒng)或平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3.精通JVM各參數(shù)配置,能根據(jù)實(shí)際情況對平臺進(jìn)行調(diào)優(yōu),精通主流的分布式、微服務(wù)技術(shù)架構(gòu);

4.熟練掌握主流緩存及消息中間件特點(diǎn)及原理,能夠根據(jù)具體的業(yè)務(wù)場景做技術(shù)選型以及性能調(diào)優(yōu);

5.熟練掌握Oracle、MySql等常用數(shù)據(jù)庫的原理、使用及調(diào)優(yōu),具有國產(chǎn)化數(shù)據(jù)庫如達(dá)夢、神通、人大金倉等使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.在高并發(fā)、高性能、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)優(yōu)方面有有較強(qiáng)的系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗(yàn)和能力,對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識;

7.熟悉虛擬化以及Docker、kubernetes等容器技術(shù);

8.了解當(dāng)前主流的前端技術(shù)框架,包含但不限于Vue、Angular、React等,并對前端組件化架構(gòu)設(shè)計(jì)及落地有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

 

6

初級產(chǎn)品經(jīng)理(3人)

1.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品需求的分析,完成軟件系統(tǒng)功能及技術(shù)點(diǎn)的需求調(diào)研,需求分析,功能原型設(shè)計(jì);

2.協(xié)助撰寫需求調(diào)研報(bào)告、需求規(guī)范書、設(shè)計(jì)說明書等需求文檔;
3.參與客戶交流,對軟件產(chǎn)品進(jìn)行展示和講解,回答客戶問題并將客戶的反饋事項(xiàng)及時(shí)整理和匯報(bào);
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略制定、軟件實(shí)施及軟件產(chǎn)品生命周期管理;
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源及研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成軟件產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.具有本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)位,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),對產(chǎn)品設(shè)計(jì)有濃厚興趣;

2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力,主動(dòng)積極的執(zhí)行力;

3. 熟練使用辦公軟件、流程圖工具;

4.熟悉數(shù)字金融業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場狀況,掌握金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品運(yùn)作特點(diǎn),了解金融產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先;

5.具備1年以上金融、金融科技、IT產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(“985”高校本科學(xué)歷或碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生不考慮工作年限)。

校招/社招

7

中級產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

1.負(fù)責(zé)與需求方溝通,完成軟件系統(tǒng)功能及技術(shù)點(diǎn)的需求調(diào)研,需求分析,功能原型設(shè)計(jì);

2.負(fù)責(zé)撰寫需求調(diào)研報(bào)告、需求規(guī)范書、設(shè)計(jì)說明書等需求文檔;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助軟件開發(fā)人員理解需求并召開需求評審會議;

4.負(fù)責(zé)管理需求、維護(hù)需求以及后續(xù)的跟蹤文檔;

5.參與需求階段后各類設(shè)計(jì)、測試等階段性工作。

1.具有本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)位,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè),或者有經(jīng)驗(yàn)的跨專業(yè)從業(yè)人員;

2.三年以上軟件系統(tǒng)需求分析工作經(jīng)驗(yàn),有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作;

4.熟悉信貸貸前、貸后、貸中的整體流程者優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。

 

 

8

高級產(chǎn)品經(jīng)理(2人)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)需求人員進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品需求文檔編寫;

2.參與客戶交流,對軟件產(chǎn)品進(jìn)行展示和講解,回答客戶問題并將客戶的反饋事項(xiàng)及時(shí)整理和匯報(bào);

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目管理、用戶體驗(yàn)優(yōu)化和迭代;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略制定、軟件實(shí)施及軟件產(chǎn)品生命周期管理;

5.牽頭組織UI設(shè)計(jì),確定產(chǎn)品UI及交互模式;

6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源及研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成軟件產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。

1.具有本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)位,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2.五年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.善于與客戶進(jìn)行高效溝通,能熟練地將客戶業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;

4.熟悉信貸貸前、貸后、貸中的整體流程者優(yōu)先;

5.熟悉軟件項(xiàng)目管理流程與操作,具備很強(qiáng)地項(xiàng)目文檔編寫能力,包括但不限于各類設(shè)計(jì)、招標(biāo)、實(shí)施、驗(yàn)收文檔等。

 

9

安全運(yùn)維工程師(1人)

1.負(fù)責(zé)對公司在運(yùn)傳統(tǒng)安全及云安全設(shè)備運(yùn)行維護(hù),包括防火墻、VPN、漏洞掃描、IDS、IPS、安全審計(jì)等安全設(shè)備日常維護(hù)、策略配置、安全加固等相關(guān)技術(shù)支持;  

2.進(jìn)行信息安全審計(jì),并協(xié)助安全事件的調(diào)查,預(yù)防并處理信息安全事件,控制風(fēng)險(xiǎn),杜絕重大信息安全事故; 

3.對安全事件進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng),及時(shí)解決出現(xiàn)的安全問題;  

4.制定信息安全應(yīng)急響應(yīng)流程,對系統(tǒng)、Web服務(wù)器日志進(jìn)行分析,從中發(fā)現(xiàn)存在的安全問題。

1.具有本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)位,網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè);

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī),路由器),安全設(shè)備(防火墻)的獨(dú)立設(shè)置和排錯(cuò)能力;

4.需具備安全脆弱性診斷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉安全體系建設(shè),包括制定規(guī)范、方案設(shè)計(jì)、落地實(shí)施; 

6.熟悉安全事件應(yīng)急響應(yīng)流程,包括影響評定、處置、攻擊溯源等; 

7.熟悉安全產(chǎn)品的架構(gòu)、功能、原理(如FW/WAF/IPS等); 

8.需具備安全脆弱性診斷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

9.有CISSP、CISP證書者優(yōu)先。

 

10

系統(tǒng)運(yùn)維工程師(5人)

1.與業(yè)務(wù)口徑溝通需求,快速響應(yīng),并將需求整理成簡易需求文檔,報(bào)送審批后實(shí)施;

2.對內(nèi)部辦公系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、權(quán)限管理,比如人力、OA、協(xié)同、風(fēng)控等系統(tǒng); 

3.熟悉數(shù)據(jù)庫操作,通過企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)流程; 

4.參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案測試; 

5.負(fù)責(zé)基于公司其他應(yīng)用信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。

1.具有本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)位,計(jì)算機(jī)、信息管理、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);

2.熟悉主流OA、人力系統(tǒng),具備其三年以上軟件系統(tǒng)運(yùn)維或一年以上軟件系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握mysql,精通編寫SQL語句、有一定數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

4.能夠獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)的模塊或參數(shù)配置,具有一定軟件開發(fā)能力者優(yōu)先;

5.具備良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力, 和獨(dú)立解決問題能力。

 

11

基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維工程師(1人)

1.負(fù)責(zé)對公司基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行運(yùn)維,包括服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等日常維護(hù)、配置變更、補(bǔ)丁升級等相關(guān)技術(shù)支持;

2.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施類技術(shù)支持和各類故障問題處理;

3.負(fù)責(zé)服務(wù)器操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫安全評估;

4.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維體系和相關(guān)流程的建立和維護(hù);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.具有本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)位,計(jì)算機(jī)、信息管理、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);

2.熟悉主流服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫,具備三年以上基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握各版本Linux操作系統(tǒng)、Oracle、MySQL日常維護(hù)、故障處置、補(bǔ)丁升級操作;

4.具備良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力, 和獨(dú)立解決問題能力。

 

12

初級項(xiàng)目管理(1人)

1.負(fù)責(zé)以DCMM咨詢評估服務(wù)為主的業(yè)務(wù)拓展工作以及客戶、政府單位、合作方的維系;

2.負(fù)責(zé)以DCMM咨詢評估服務(wù)為主的項(xiàng)目商務(wù)工作,包括招投標(biāo)、合同簽訂等;

3.負(fù)責(zé)以DCMM咨詢評估服務(wù)為主的項(xiàng)目管理工作,包括進(jìn)度、預(yù)算等;

4.負(fù)責(zé)完成部門工作任務(wù);

5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.具有本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)位;

2.數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.具有一年以上數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(“985”高校本科學(xué)歷或碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生不考慮工作年限)

 

校招/社招

13

初級項(xiàng)目管理崗位(1人)

1.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的進(jìn)度總體管控;

2.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的合規(guī)管理;

3.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的成本管控;

4.協(xié)助組織制定、修編公司采購管理辦法;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購組織管理及合規(guī)管理等工作;

6.協(xié)助組織制定、修編公司合同管理辦法;

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的評審、保存、整理及借閱等管理工作;

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的評審、保存、整理及借閱等管理工作;

9.負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門工作計(jì)劃管理及執(zhí)行監(jiān)督;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.具有本科及以上學(xué)歷,且取得學(xué)位,計(jì)算機(jī)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2. 一年以上IT類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(“985”高校本科學(xué)歷或碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生不考慮工作年限);

3.掌握計(jì)算機(jī)、軟件工程、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識,了解項(xiàng)目管理體系,具備基本專業(yè)工具和辦公軟件的使用。

 

校招/社招

14

資本管理崗(1人)

1.協(xié)助負(fù)責(zé)撰寫各類制度,包括資本運(yùn)作管理方面的管理流程、規(guī)范和制度;

2.協(xié)助指導(dǎo)和規(guī)范公司所屬單位的投資和資本運(yùn)作行為,對所屬單位的投資和資本運(yùn)作行為進(jìn)行全過程監(jiān)控管理;

3.建立公司產(chǎn)(股)全管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,跟蹤和監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)變化,掌握公司整體及所屬單位的價(jià)值區(qū)間;

4.協(xié)助負(fù)責(zé)執(zhí)行資本運(yùn)作項(xiàng)目工作計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃各節(jié)點(diǎn)的實(shí)施情況;

5.協(xié)助負(fù)責(zé)收集風(fēng)險(xiǎn)管理工具,完善風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.具備“985”高校本科學(xué)歷或碩士及以上學(xué)歷;

2.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、管理、法律等相關(guān)專業(yè);

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行和抗壓能力。

 

校招

四、具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律的,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、綜合考核、體檢、考察或背景調(diào)查、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起,至人員到崗結(jié)束。

2.有意者將《報(bào)名登記表》(見附件,需粘貼1寸近期免冠彩色電子照片,且為WORD格式文件)、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱/職業(yè)資格證書等相關(guān)材料以“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷)”命名發(fā)送到郵箱snkjhr@fhdet.com。

(二)資格審查和初篩

根據(jù)崗位任職要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,由人力主管部門填寫《適當(dāng)放寬條件申請表》,經(jīng)公司管理層審批后準(zhǔn)予參加筆試,原則上招聘計(jì)劃數(shù)與符合資格條件的報(bào)名人數(shù)不低于1:5比例開考,筆試名單確定后,凡因考生缺席等達(dá)不到1:5比例的,筆試正常開展。

(三)綜合考核

1.筆試——偏重考核崗位工作職責(zé)相關(guān)內(nèi)容,采用閉卷方式進(jìn)行。如因疫情無法開展線下筆試,則通過線上筆試方式組織開展。

2.面試——筆試原則上按1:3比例進(jìn)入面試,面試名單確定后,凡因考生缺席等達(dá)不到1:3比例的,面試正常開展。

面試采用問答的方式進(jìn)行,考核應(yīng)聘者的表達(dá)能力、組織能力及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì);如因疫情無法開展線下面試,則通過線上面試方式組織開展。

3.最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,根據(jù)不同的招聘崗位分別排序,擇優(yōu)錄用。

4.筆試及面試環(huán)節(jié),如崗位應(yīng)聘人員表現(xiàn)均無法達(dá)到預(yù)期用人標(biāo)準(zhǔn),招聘方有權(quán)取消該崗位的招聘。

5.綜合考核的具體時(shí)間另行通知。

(四)背景調(diào)查和體檢

根據(jù)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,公司按照綜合成績從高分到低分的順序確定背景調(diào)查和體檢對象(若綜合成績相同的,按面試成績進(jìn)行排名)。背景調(diào)查或體檢不符合要求的,根據(jù)綜合成績情況,可安排符合預(yù)期用人標(biāo)準(zhǔn)的順位對第二名進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。其中中層管理人員崗位采取廣泛聽取意見、查閱檔案、實(shí)地走訪、背景調(diào)查、個(gè)別談話等方式進(jìn)行背調(diào)考察,主要考察候選人的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

(五)公司研究決定

公司人力資源主管部門將擬錄用人員名單,提交公司研究確定。

(六)公示

經(jīng)公司確定擬錄用名單后,公示五個(gè)工作日。

(七)錄用審批和聘任

公示期滿后無異議,公司啟動(dòng)錄用審批流程,辦理入職聘任相關(guān)手續(xù)。

江西省數(shù)能科技有限公司報(bào)名登記表.docx

原文標(biāo)題:江西省數(shù)能科技有限公司招聘公告

文章來源:https://www.jxrczp.com/notice/1765.html

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