
廣西壯族自治區(qū)儲備糧管理集團(tuán)公司成立于2020年6月,是按照自治區(qū)黨委、政府關(guān)于改革完善體制機(jī)制加強(qiáng)糧食儲備安全管理和深化國有企業(yè)改革的決策部署,由自治區(qū)糧食和物資儲備局出資,以原廣西壯族自治區(qū)儲備糧管理有限責(zé)任公司為基礎(chǔ)組建成立的自治區(qū)國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。其招聘哪些崗位呢?招聘的基本條件有哪些呢?小編整理了相關(guān)資料,整理如下。
廣西壯族自治區(qū)儲備糧管理集團(tuán)招聘基本條件
招聘人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)。
4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。
廣西壯族自治區(qū)儲備糧管理集團(tuán)招聘招聘崗位、人數(shù)及資格條件
(一)辦公室副主任
崗位要求:年齡40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、熟練使用辦公軟件;在有關(guān)刊物、報(bào)紙發(fā)表過文章;具備文秘、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)知識;有較強(qiáng)的公文寫作、會(huì)議組織策劃能力;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)黨委辦宣傳干事
崗位要求:漢語言文學(xué)、文秘、新聞、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;具有良好的寫作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新意識;熟練使用各類辦公軟件。
(三)倉儲部
崗位一:部門副經(jīng)理
崗位要求:年齡35歲以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,糧食倉儲及相關(guān)專業(yè);勇于創(chuàng)新,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);具備良好的職業(yè)素養(yǎng),品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮敬業(yè),5年以上糧食倉儲工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的寫作能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力,熟練使用各類辦公軟件,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
崗位二:倉儲管理員
崗位要求:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,糧食倉儲及相關(guān)專業(yè);具有良好的寫作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新意識;熟練使用各類辦公軟件。
(四)計(jì)劃購銷部
崗位一:業(yè)務(wù)員
崗位要求:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,倉儲、市場營銷、物流及相關(guān)專業(yè);具有良好的寫作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新意識;熟練使用各類辦公軟件。
崗位二:統(tǒng)計(jì)員
崗位要求:年齡35歲以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場分析、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,熟練使用各類辦公軟件,對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有一定的分析能力;2年以上工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
(五)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部
崗位一:財(cái)務(wù)主管
崗位條件:年齡35歲以下,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,中級以上職稱(注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先);熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和稅法,熟練使用Office應(yīng)用軟件和財(cái)務(wù)軟件操作,熟練編制會(huì)計(jì)報(bào)表,具備一定的寫作能力,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
崗位二:財(cái)務(wù)人員
崗位要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和稅法,熟練使用Office應(yīng)用軟件和財(cái)務(wù)軟件操作,熟練編制會(huì)計(jì)報(bào)表,寫作能力較強(qiáng);具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
(六)人力資源部績效管理員
崗位條件:年齡35歲以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、文秘、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)。熟悉人力資源管理知識、勞動(dòng)政策法規(guī),具有良好的寫作能力,綜合分析、判斷能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,溝通能力。
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