為進(jìn)一步推進(jìn)三大體制改革、擴(kuò)大投資并購業(yè)務(wù)、有效防范并購重組等重大風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新能源大發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，廣東電力開發(fā)公司現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。下面為大家分享廣東電力開發(fā)公司招聘信息，快來看看。

一、廣東電力開發(fā)公司介紹

廣東省電力開發(fā)有限公司是廣東省能源集團(tuán)有限公司新能源板塊的二級平臺企業(yè)，致力于綠色清潔能源的供給與高效利用，是一家集新能源業(yè)務(wù)開發(fā)投資建設(shè)運(yùn)營為一體的平臺企業(yè)。

近幾年，公司緊緊圍繞“碳達(dá)峰”、“碳中和”這一綠色能源高質(zhì)量發(fā)展的新要求，大力培育廣東省新能源光伏龍頭，加速培育國內(nèi)一流新能源企業(yè)，在廣東地區(qū)的光伏裝機(jī)規(guī)模位居全省首位。

截止到2022年，公司及其下屬單位資產(chǎn)總額已達(dá)152億元，投產(chǎn)裝機(jī)容量2008兆瓦，在建容量1860兆瓦，全資（控股）新能源企業(yè)35家，合資多元化企業(yè)7家。

二、廣東電力開發(fā)公司招聘條件

1.政治素質(zhì)高，堅(jiān)持黨的路線和方針政策，堅(jiān)持講政治、守紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

2.遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的決策和董事會的決定。

3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，行業(yè)政策，行業(yè)發(fā)展趨勢，具有專業(yè)思想、專業(yè)知識和能力。

4.具備良好的管理能力，了解現(xiàn)代公司的組織運(yùn)行方式，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、法制觀念、創(chuàng)新意識和競爭意識，懂得經(jīng)營管理，善于決策，善于應(yīng)對各種情況。

5.具備履行職責(zé)的能力和良好的精神狀態(tài)。具有良好的工作態(tài)度，良好的心理承受力和適應(yīng)能力。

三、廣東電力開發(fā)公司崗位職責(zé)

1.制定公司投資、并購戰(zhàn)略和投資并購的戰(zhàn)略規(guī)劃，并按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司的年度并購工作。

2.負(fù)責(zé)對投資和收購項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、評估、立項(xiàng)、調(diào)查、談判、交易等。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)，商務(wù)談判，項(xiàng)目投資方案的設(shè)計(jì)，決策程序的執(zhí)行，項(xiàng)目的實(shí)施，項(xiàng)目的投資后的管理。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)的投資和收購計(jì)劃的執(zhí)行。

四、廣東電力開發(fā)公司工資福利

1.投資并購經(jīng)理采用年薪制薪酬模式，包括基本年薪、績效年薪和任期激勵三個部分。

2.提供極具競爭性的薪資待遇。

3.五險一金，并提供企業(yè)年金，補(bǔ)充醫(yī)療保險，法定節(jié)假日，每年體檢，員工宿舍，工作餐等。

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