貴州金州電力集團有限責(zé)任公司，簡稱“金州電力集團”，屬于貴州省黔西南州州管一類國有企業(yè)，因此收獲了一批同學(xué)們的關(guān)注，一些貴州的小伙伴都在向小編咨詢2022金州電力招聘有關(guān)的各種問題，今天小編就來跟大家分享一下電力公司招聘，2022金州電力招聘流程信息是什么相關(guān)的內(nèi)容，希望幫助大家更好地備考金州電力公司。
一、2022金州電力招聘流程信息
招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
1.簡歷投遞時間：2022年4月15日-5月15日，活動結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
2.報名方式：
（1）發(fā)送電子郵件至報名郵箱（839231283@qq.com），郵件標(biāo)題必須按以下格式發(fā)送，否則拒收。（姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘崗位。如：張三+XX大學(xué)+XX單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+XXX崗位）。
（2）郵件內(nèi)容：
①《應(yīng)聘報名表》；
②身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書或其他資格證書掃描件；
③培訓(xùn)、獲獎證書掃描件；
上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱。
(二）資格審查
按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復(fù)審。復(fù)審時應(yīng)提交以下資料：本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、應(yīng)聘報名表等材料。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）組織考試
考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試
筆試為閉卷考試，在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進行。
①筆試為閉卷考試。
②筆試科目：《綜合能力測試》
③筆試內(nèi)容：綜合知識、公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識等內(nèi)容，分值為100分。
筆試具體時間、地點和辦法另行通知。
考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
④筆試成績計算：筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。未參加筆試的考生取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
2.面試
①面試在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，面試方式另行制定，面試成績按百分制(100分)計算。
②筆試成績60分及以上的，由高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達到1:3比例確定面試人員，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試；如面試人員與招聘計劃數(shù)不足3:1的職位，該職位考生的面試成績須達到本考場當(dāng)日面試實考考生成績平均分才能進入下一環(huán)節(jié)。
③未參加面試的考生取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
④面試具體時間、地點和辦法另行通知。
3.總成績計算
①總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。計算方法：總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%
②筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
4.成績公示
總成績將在貴州金州電力集團有限責(zé)任公司官網(wǎng)及相關(guān)媒體進行公示，公示時間為5天。
（四）體檢
體檢統(tǒng)一由貴州金州電力集團有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織，體檢人員職位按總成績從高分到低分按1:1的比例確定。
統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院體檢(復(fù)檢)，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他機構(gòu)出具相關(guān)結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。
考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請（若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復(fù)檢，不得進入下一環(huán)節(jié)）。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補。自愿放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄體檢。
體檢（復(fù)檢）費用由考生自理，體檢時間由貴州金州電力集團有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
（五）考察
體檢合格考生確定為考察對象?？疾旃ぷ饔少F州金州電力集團有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補。自愿放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄考察。
（六）公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員后，由貴州金州電力集團有限責(zé)任公司統(tǒng)一進行公示，公示時間5天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。
確定為擬聘用人員后，由貴州金州電力集團有限責(zé)任公司下屬招聘的公司予以聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到貴州金州電力集團有限責(zé)任公司報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格；崗位出現(xiàn)空缺的，從總成績高分到低分依次遞補。
聘用過程中可由貴州金州電力集團有限責(zé)任公司統(tǒng)籌安排管理使用。
（七）簽訂勞動合同
擬聘用人員與貴州金州電力集團有限責(zé)任公司下屬招聘的公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月。簽訂勞動合同后半年內(nèi)，崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘單位研究，可在參加面試的人員中從高分到低分依次遞補。
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