隨著社會(huì)的高速發(fā)展，就業(yè)壓力與競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，求職者要想找到自己滿意的工作，首先需要調(diào)整好自己的心態(tài)，對(duì)求職崗位事先做好了解，增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。國(guó)企由于較小的工作壓力，穩(wěn)定的薪資，完善的培養(yǎng)機(jī)制，受到許多人求職者的青睞。小編今天給大家介紹的是中國(guó)移動(dòng)員工薪酬包含哪些部分？年終獎(jiǎng)有多少？

移動(dòng)的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)以及五險(xiǎn)二金。

一、薪酬

1、基礎(chǔ)工資：具體是根據(jù)崗級(jí)設(shè)定，本科生入職為5級(jí)，研究生為6級(jí)。在轉(zhuǎn)正后，新人職級(jí)自動(dòng)升一級(jí)，后期則需要競(jìng)聘。

2、績(jī)效工資：

(1)季度獎(jiǎng)，幾千塊錢(qián)；

(2)績(jī)效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。

3、年終獎(jiǎng)：移動(dòng)的年終獎(jiǎng)比較豐厚，而且也是按職級(jí)和績(jī)效發(fā)放。10崗十一二萬(wàn)，八崗八九萬(wàn)，六崗五六萬(wàn)，以此類推。一般是每年12月底，發(fā)了12月的工資之后。

4、五險(xiǎn)二金：移動(dòng)多地為五險(xiǎn)二金（增加了企業(yè)年金），不過(guò)有些地方是六險(xiǎn)二金或七險(xiǎn)二金，這個(gè)主要看單位。公積金繳存比例，移動(dòng)一般是公司12%、員工12%。

最后就是很多人最關(guān)心的福利待遇了，這一塊移動(dòng)自然不會(huì)差。

二、福利補(bǔ)貼

(1)節(jié)日慰問(wèn)金：元旦中秋端午這些節(jié)日，每個(gè)節(jié)日500，春節(jié)1000，全年大概3000元；

(2)有交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、員工飯?zhí)茫脱a(bǔ)。交通不限報(bào)銷，通信補(bǔ)貼不超過(guò)100元，餐補(bǔ)的話錢(qián)不多，但公司食堂吃飯很便宜，基本吃飯不怎么花錢(qián)。

(3)平常節(jié)日或者活動(dòng)發(fā)放票劵（這點(diǎn)和中國(guó)電信一樣）；

(4)買(mǎi)車的話，購(gòu)車補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、保險(xiǎn)費(fèi)全包，買(mǎi)房還有住房補(bǔ)貼；

以上就是小編搜集到的關(guān)于中國(guó)移動(dòng)員工薪酬的本期全部?jī)?nèi)容了，希望可以對(duì)大家有所幫助，國(guó)企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會(huì)為各位考生實(shí)時(shí)更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。

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