國(guó)企工作被稱為“鐵飯碗”，當(dāng)你入職國(guó)企，就意味著具有穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的生活。進(jìn)入國(guó)企之后其職工福利保障體系十分完善、完善；在國(guó)企工作不僅能休年假，還可以每周休假、以及休探親假以及國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。而中國(guó)移動(dòng)作為國(guó)企之一，也深受大家的歡迎。那關(guān)于中國(guó)移動(dòng)遼寧分公司招聘要求有哪些？招聘流程有哪些？小伙伴們都應(yīng)該提前了解下，小編查找了相關(guān)資料之后，整理如下。

中國(guó)移動(dòng)遼寧分公司招聘要求：

1.普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口、成績(jī)優(yōu)秀、在校期間表現(xiàn)良好的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.對(duì)于應(yīng)聘到沈陽市公司、大連市公司、財(cái)務(wù)核算中心、政企業(yè)務(wù)發(fā)展中心、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)中心、信息技術(shù)中心、網(wǎng)路管理中心、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心、工程公司的，畢業(yè)院校為教育部直屬國(guó)家重點(diǎn)3.大學(xué)或郵電院校的優(yōu)先；應(yīng)聘到鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、營(yíng)口、阜新、遼陽、鐵嶺、朝陽、盤錦、葫蘆島市分公司以及全省各縣級(jí)分公司的畢業(yè)生，需求單位所在地生源優(yōu)先。

4.獲得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，取得就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)通知書，海外高校畢業(yè)生需獲得國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證明。

5.品質(zhì)良好（檔案中無不良記錄）。

6.身心健康（以公司組織的體檢為準(zhǔn)）。

7.公司根據(jù)專業(yè)、院校、學(xué)歷、生源地等條件，擇優(yōu)選擇參加筆試人員，應(yīng)聘至縣公司的縣域生源優(yōu)先。

中國(guó)移動(dòng)遼寧分公司招聘流程：

1、線上宣講

中國(guó)移動(dòng)遼寧公司將在9月中下旬分別舉辦空中宣講會(huì)和云直播宣講，帶您了解公司概況、熟悉辦公環(huán)境、感受工作日常，并有應(yīng)聘指南、入職訣竅、前輩寄語等環(huán)節(jié)，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注手機(jī)端或電腦端投遞鏈接。

2、在線投遞簡(jiǎn)歷

3、簡(jiǎn)歷篩選

中國(guó)移動(dòng)遼寧公司會(huì)根據(jù)招聘需求，認(rèn)真地對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者將有機(jī)會(huì)進(jìn)入集團(tuán)公司統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)。

4、集團(tuán)公司統(tǒng)一筆試

通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，公司會(huì)通過電話或短信與您聯(lián)系，通知集團(tuán)統(tǒng)一筆試相關(guān)事宜。提醒您，一定要保持聯(lián)系方式的暢通，因個(gè)人原因未能及時(shí)下載打印準(zhǔn)考證，以致不能參加統(tǒng)一筆試的，視為放棄應(yīng)聘。

5、面試資格審查

通過集團(tuán)公司統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者，公司會(huì)通過電話或短信與您聯(lián)系，邀請(qǐng)您參加面試。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加我公司的面試資格審查，對(duì)通過審查的應(yīng)聘者，發(fā)放《面試邀請(qǐng)函》。

領(lǐng)取《面試邀請(qǐng)函》時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┤缦沦Y料：近期免冠一寸彩色照片兩張；學(xué)生證和身份證原件及復(fù)印件；英語四、六級(jí)考試成績(jī)證明原件及復(fù)印件或其他語種等級(jí)證書原件及復(fù)印件；大學(xué)期間成績(jī)單原件及復(fù)印件；碩士研究生請(qǐng)攜帶本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件；博士研究生請(qǐng)攜帶本科、研究生畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

6、面試及專業(yè)筆試

通過資格審查的應(yīng)聘者，請(qǐng)按照《面試邀請(qǐng)函》的詳細(xì)通知參加面試。今年面試暫定線上舉行，部分專業(yè)會(huì)設(shè)置在線專業(yè)筆試。

7、體檢

公司將組織進(jìn)行體檢，會(huì)通過電話或短信與您聯(lián)系，通知體檢事宜。體檢之后，公司會(huì)對(duì)應(yīng)聘者各環(huán)節(jié)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，最終確定擬錄用名單。

8、簽約

收到擬錄用通知后，原則上要在一個(gè)月內(nèi)與公司簽訂三方協(xié)議。逾期未簽協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄；已簽協(xié)議的，如違約請(qǐng)向公司發(fā)出書面的違約通知。

9、入職

與公司簽訂三方協(xié)議的，公司將根據(jù)畢業(yè)時(shí)間分4月和8月兩批安排入職。入職前半個(gè)月左右，公司將電話與您聯(lián)系，安排入職事宜。

中國(guó)移動(dòng)遼寧分公司招聘薪酬福利：

1.中國(guó)移動(dòng)遼寧公司始終致力于塑造優(yōu)秀企業(yè)文化，造就卓越組織，培育卓越人才，關(guān)注員工的身心健康和職業(yè)發(fā)展。

2.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：作為世界一流企業(yè)和移動(dòng)信息專家，公司已建立科學(xué)系統(tǒng)的職位體系、公平合理的薪酬制度和客觀公正的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職位明確化、薪酬市場(chǎng)化、績(jī)效科學(xué)化的人力資源管理體系。公司薪酬水平內(nèi)具公正性、外具競(jìng)爭(zhēng)性。

3.五險(xiǎn)二金的社會(huì)保障：公司按國(guó)家規(guī)定依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五種社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納住房公積金和企業(yè)年金，保障公司員工享受五險(xiǎn)二金待遇。

4.更具保障性的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：在社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，公司為員工提供更具保障性的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

5.享受帶薪的年休假制度：為建立科學(xué)健康的工作和休息觀念，合理安排工作，保證員工的身心健康，公司實(shí)行帶薪年休假制度，保障員工的休閑時(shí)間和休息權(quán)益。

6.保障健康的定期體檢制度：為了使員工的身體和生活更健康，公司建立定期健康體檢制度，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率，提升員工的健康觀念和健康水平。

7.系統(tǒng)的教育培訓(xùn)制度：為培育卓越人才，使員工能與公司共同發(fā)展，公司為員工提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)和外派教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國(guó)移動(dòng)招聘：遼寧移動(dòng)招聘要求|流程以及薪酬福利的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。若是需要了解其他的崗位招聘信息，可以關(guān)注我們網(wǎng)站。