中國電信作為國企之一，每年到了招聘的時(shí)候，也深受大家的歡迎，許多小伙們都會(huì)去應(yīng)聘。那關(guān)于安徽電信銅陵分公司招聘時(shí)，考試內(nèi)容主要包含哪些呢？小伙伴們都應(yīng)該提前了解下，小編查找了相關(guān)資料之后，整理如下。

安徽電信銅陵分公司招聘筆試內(nèi)容

客戶經(jīng)理：可能會(huì)考一些關(guān)于市場(chǎng)營銷類的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；若是應(yīng)聘解決方案經(jīng)理(交付經(jīng)理)的職位：可能會(huì)考一些關(guān)于計(jì)算機(jī)及通信類基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)。大家可以根據(jù)情況進(jìn)行備考。

安徽電信銅陵分公司招聘面試內(nèi)容

按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員若是有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。通過皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)另行公告具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆、面試時(shí)間、地點(diǎn)。

安徽電信銅陵分公司招聘體檢與考察

1、人選確定：體檢人員按筆試成績與面試成績占考試總成績的比例4：6確定。如果總分相同，則按面試成績和筆試成績從高到低的順序排列。

2、體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)另行通知具體的體檢時(shí)間、地點(diǎn)。

3、檢查：體檢合格后會(huì)進(jìn)行組織檢查。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，考核遵循注重實(shí)績、綜合選優(yōu)、突出能力的導(dǎo)向。根據(jù)擬聘任崗位要求，采取檔案檢查、個(gè)別談話等方式，對(duì)被檢查對(duì)象的政治思想、能力、素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)等進(jìn)行全面考察。體檢、考核不合格者，按總分先后順序補(bǔ)缺。如果后續(xù)的替補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)總體相同，則從高到低的順序按筆試成績和面試成績確定。

以上便是小編為大家介紹的關(guān)于安徽電信招聘：銅陵電信招聘考試內(nèi)容以及體檢與考察的全部內(nèi)容了，希望對(duì)需要的小伙伴們有幫助。若是需要了解其他的崗位招聘信息，可以點(diǎn)擊右下方的對(duì)話框進(jìn)行在線咨詢哦！

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