赤峰市文化旅游發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是2022年經(jīng)赤峰市委、市政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本金10億元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為承擔(dān)重大文旅項(xiàng)目開發(fā)、重要文旅資源運(yùn)營(yíng)、新興業(yè)態(tài)引領(lǐng)、文旅產(chǎn)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興和文旅產(chǎn)業(yè)投融資業(yè)務(wù)。

目前根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招錄赤峰市文化旅游發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱文旅集團(tuán)）工作人員，想必很多同學(xué)一定非常感興趣，那么下面小編就來介紹一下赤峰文旅集團(tuán)的招聘崗位和招聘要求，大家隨小編一起來看看吧！

（一）人力資源部

1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，確定集團(tuán)及子公司組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源；

2.制定集團(tuán)公司及各子公司績(jī)效考核制度并組織實(shí)施；

3.貫徹落實(shí)干部和人才管理的有關(guān)政策要求，做好干部選拔、考察、任用工作，及時(shí)培養(yǎng)充實(shí)業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍，保持業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍穩(wěn)定；

4.制定用工計(jì)劃，組織招聘活動(dòng)，保證用工需求；

5.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)建立和管理員工檔案，簽訂勞動(dòng)合同，辦理員工入職、休假、解聘、退休等手續(xù)；

7.建立激勵(lì)機(jī)制，不斷完善公司薪酬管理制度，負(fù)責(zé)員工工資的核準(zhǔn)工作；

8.處理好勞資關(guān)系，協(xié)助法律顧問做好勞動(dòng)仲裁、勞資訴訟有關(guān)工作；

9.承辦上級(jí)有關(guān)部門交辦的任務(wù)。

（二）財(cái)務(wù)部

1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度；

2.負(fù)責(zé)組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)報(bào)告工作，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；

3.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳，全面反映給領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料；

4.正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率；

5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融、國資、審計(jì)等部門的聯(lián)系，處理好與這些部門的關(guān)系；

6.及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，為集團(tuán)公司管理層提供決策依據(jù)；

7.及時(shí)掌握各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，合理合規(guī)報(bào)稅；

8.遵守、維護(hù)國家的財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支。

以上就是小編分享的“赤峰文旅集團(tuán)招聘信息：招聘崗位I招聘要求”，希望對(duì)大家所有幫助！更多問題查看國企招聘大綱欄目！

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