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一、青海華電招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。
（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、青海華電招聘任職資格
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
4.身體健康，具有較好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，能適應長期高寒、高海拔地區(qū)工作條件。
5.不存在需任職回避或公務回避的情況。
（二）資格條件
1.全日制大學本科及以上學歷。
2.具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級及以上專業(yè)技術資格（相應職業(yè)資格）。
3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年；具有全日制碩士研究生及以上學歷的，專業(yè)工作年限不低于2年。
4.年齡原則上不超過40周歲（1982年10月以后出生）。
特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
三、青海華電招聘注意事項
（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，不接待來訪。
（三）應聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應薪酬福利待遇。
（四）青海公司不承諾解決配偶工作等相關問題。
以上就是“青海華電招聘信息：任職資格|需要避免哪些事”的全部內容，如果想了解更多招聘信息，可以直接在線咨詢哦。
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