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由于2023山西昆明煙草有限責(zé)任公司招聘公告還未發(fā)出,所以小編以山西昆明煙草有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘程序?yàn)槔?/p>
山西昆明煙草公司招聘程序:
1、資格審查
按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者所提交報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整且符合報(bào)考條件。資格審查合格者,方可參加筆試。設(shè)定筆試開(kāi)考比例不低于1:5,若出現(xiàn)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的情況,將核減該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃或視具體情況另行調(diào)整。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,將以短信、電子郵件或電話等形式通知,未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,不再另行通知。
2、筆試
考試采用線上機(jī)考,范圍為綜合知識(shí)與行業(yè)知識(shí)。主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),包括數(shù)學(xué)運(yùn)用、言語(yǔ)理解與表達(dá)、邏輯推理與判斷、常識(shí)判斷、資料分析、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)等設(shè)備通訊暢通。應(yīng)聘者筆試缺考或作弊,成績(jī)視同零分。根據(jù)筆試成績(jī),按1:3的比例從高分到低分確定各專(zhuān)業(yè)參加面試人員名單,最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束后,將在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布入圍面試人選名單。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,在面試前必須提交與應(yīng)聘相符證書(shū)的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格者或者未按規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審材料者,取消面試資格。因資格復(fù)審不通過(guò)或者未參加資格復(fù)審導(dǎo)致面試人數(shù)比例不足1:3的情況,在報(bào)考同專(zhuān)業(yè)的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選,進(jìn)行資格復(fù)審。
4、面試
面試統(tǒng)一在太原組織。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知。如遇疫情防控要求等特殊原因可進(jìn)行線上面試。
面試當(dāng)天,如因應(yīng)聘者明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的視同為自愿放棄面試資格,在報(bào)考同專(zhuān)業(yè)的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選,成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到1:3比例的,核減或取消該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃,同時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知涉及人員本人。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例,成績(jī)從高到低確定入圍名單,并在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布入圍考察和體檢人選名單。
5、考察和體檢
(1)考察
應(yīng)聘者須提供本人所在畢業(yè)學(xué)校、院系出具意見(jiàn)并蓋章的《山西昆明煙草有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員考察表》。
(2)體檢
體檢在三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
6、公示與錄用
公司根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試成績(jī),結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果,確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)、公司外網(wǎng)、https://www.zhaopin.com/taiyuan/公示,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿,沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)、不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
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