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中國電信招聘:西寧電信招聘的崗位有哪些,職責有哪些

2022-12-27 10:38:12 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 小云

現(xiàn)在找工作越來越困難,由此很多畢業(yè)生都會選擇進入國企,畢竟國企工作穩(wěn)定,福利待遇好,保障體系完善等。那中國電信做為國企,當然也會有許多畢業(yè)生想去應(yīng)聘。那對于中國電信西寧分公司的招聘情況,小編已經(jīng)整理了相關(guān)的招聘信息,要求如下。

中國電信西寧分公司的招聘應(yīng)聘資格要求

認同中國電信企業(yè)文化,忠實于電信事業(yè)。

年齡不超過25歲(研究生可適當放寬,原則上不超過30歲)。

取得本科及本科以上畢業(yè)證書和國家大學英語四級以上證書的應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生;

具有良好的品行,符合所應(yīng)聘崗位的招聘條件和要求,且身體康健能夠適應(yīng)崗位要求。

中國電信西寧分公司的招聘崗位

營銷策劃與拓展

學歷要求:大學本科及以上

專業(yè)要求:工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷、國際商務(wù)

崗位職責

1、負責編制經(jīng)營業(yè)務(wù)年度發(fā)展計劃,并具體實施;

2、負責電信業(yè)務(wù)經(jīng)營策略的策劃和組織實施以及電信市場競爭應(yīng)對措施與方案設(shè)計;

3、負責配合進行電信業(yè)務(wù)宣傳工作的計劃、組織、實施,協(xié)助電信業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計;

4、負責電信業(yè)務(wù)營銷策劃方案設(shè)計,新業(yè)務(wù)的開發(fā),市場調(diào)研工作的組織實施。

資格要求:

有創(chuàng)意,溝通能力和獨立工作能力強,能夠熟練運用office辦公軟件;

有敬業(yè)精神,具有敏銳的市場信息捕捉意識及良好的分析、研判能力;

有較強的文字表達能力,責任心強,具有團隊合作精神。

綜合支撐類崗位

學歷要求:大學本科及以上

專業(yè)要求:經(jīng)濟管理、稅務(wù)管理、土建、文秘、財會、法律等相關(guān)專業(yè)

崗位職責

1.會計報表、文秘方案、法律事務(wù)等

2.完成企業(yè)領(lǐng)導交的其他相關(guān)工作。

資格要求:

熟悉并掌握管理學、會計學等理論,有較強的財務(wù)專業(yè)知識,能夠熟練運用office辦公軟件;

責任心強,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

文字表達能力和團隊合作精神較強,參與過社會實踐或調(diào)研活動。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國電信招聘:西寧電信招聘的崗位有哪些,職責有哪些?的全部內(nèi)容了,希望對大家有所幫助。若是需要了解其他的招聘信息,可以關(guān)注收藏我們的網(wǎng)站。

中國電信招聘:西寧電信招聘的崗位有哪些,職責有哪些

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