隨著社會的高速發(fā)展，就業(yè)壓力與競爭力越來越大，求職者要想找到自己滿意的工作，首先需要調整好自己的心態(tài)，對求職崗位事先做好了解，增加自己的就業(yè)機會。而中國電信做三大運營商之一，招聘崗位也是比較多的。那關于中國電信臺州分公司的招聘信息小編已經為大家整理好了，如下。

2023中國電信臺州分公司招聘職位和要求

（1）招聘職位：大數據和AI、IT運營、行業(yè)應用、網絡安全、法律事務、網絡運營、研發(fā)工程師、云計算、5G網絡優(yōu)化等。

（2）基本素質要求：具有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，品行端正，學習力強，專業(yè)知識扎實，務實、進取，認同中國電信企業(yè)文化，身體健康。

（3）學歷要求：研究生須有本科文憑。能按期獲得國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校大學本科及以上學歷。

a)境外院校留學生，應首次開始全職工作，應在2023年8月15日之前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。

b)境內高校應屆畢業(yè)生，應在2023年8月15日前取得學位證、畢業(yè)證，并獲得報到證。

（4）英語要求：需通過國家大學英語四級考試，具有較好的英語聽說讀寫能力。若為境外院校學生，新托?？荚?0分及以上，亦可托業(yè)聽讀公開考試750分及以上，或雅思考試6.0分及以上。

2023中國電信臺州分公司招聘待遇與培養(yǎng)

（1）具有業(yè)內市場競爭力的薪酬福利

1、應屆畢業(yè)生入職后在見習期結束后的3年內可額外享受公司提供的生活補貼和安家補貼，可享受當地政府提供的各類人才補貼。

2、除享有國家規(guī)定的“五險一金”外，還可享受節(jié)日慰問、生日慰問、企業(yè)年金等企業(yè)其他相關福利。

3、異地應屆畢業(yè)生入職后可享受人才落戶，入職2-3年內可享受公司提供的市場標準的租房補貼或免費宿舍。

4、根據員工崗位性質及職責，為員工提供業(yè)內富有競爭力的固定工資及績效獎金。選入集團“優(yōu)才培養(yǎng)計劃”的員工可享受高于公司同期其他畢業(yè)生2倍以內的薪酬待遇。

（2）中國電信正式人員編制：應屆畢業(yè)生報到后，與用人單位（招聘單位）簽訂勞動合同。

（3）職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)

1、享受系統化職業(yè)發(fā)展培訓和多元化學習發(fā)展體系，提供“優(yōu)培生計劃”、“優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃”、“大學生一人一計劃”等公司級專項培養(yǎng)。

2、以人才價值貢獻為導向，以人才引領為主線，實施專業(yè)序列和管理序列雙通道管理。

以上便是小編為大家整理關于中國電信2023招聘：臺州電信招聘的要求有哪些，待遇好不好？的全部內容了，希望對大家有所幫助。若是需要了解其他的崗位招聘信息，可以關注我們網站。

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