中國電信作為三大運(yùn)營商之一，在市場占有重要的份額，在每年的招聘都會為畢業(yè)生提供大量的工作機(jī)會，對于畢業(yè)生來說是個(gè)很不多的工作機(jī)會。那對于中國電信江蘇分公司的招聘情況大家應(yīng)該也了解了一些，但對于這個(gè)單位的福利待遇大家知道嘛？在應(yīng)聘時(shí)有哪些注意事項(xiàng)有了解過嗎？這對于我們應(yīng)聘者來說都是比較重要的事項(xiàng)。小編已經(jīng)整理了一些相關(guān)資料，方便大家查閱。

中國電信江蘇分公司招聘的聘用待遇與培養(yǎng)

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)到后，可享受如下待遇：

（一）中國電信正式人員編制。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

（二）科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展。設(shè)計(jì)管理和專業(yè)雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，然后結(jié)合員工能力及特點(diǎn)，充分發(fā)揮員工的才能優(yōu)勢。

（三）有市場競爭力的薪酬

1．除享有國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外，還可享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工福利、企業(yè)年金等多樣化待遇。

2．應(yīng)屆畢業(yè)生入職后，根據(jù)工作業(yè)績、崗位價(jià)值，將享受具有市場競爭力的薪酬待遇。

養(yǎng)。

（四）積極和諧的工作環(huán)境。工作環(huán)境好，可以共享創(chuàng)新分享、張弛有序、開放平等、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。

（五）定制化培養(yǎng)

1.依托企業(yè)培訓(xùn)基地，享受公司職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)系統(tǒng)化，實(shí)施學(xué)習(xí)發(fā)展體系多元化。

2.實(shí)施針對新進(jìn)員工的定制化培養(yǎng)項(xiàng)目，員工可選擇職業(yè)發(fā)展方向根據(jù)能力特長、個(gè)人興趣等情況，企業(yè)將進(jìn)行針對性培

（六）完善合理的津貼補(bǔ)貼

1．解決新入職應(yīng)屆畢業(yè)生就餐問題通過單位食堂等方式。

2．異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后的前三年可享受用人單位協(xié)助辦理地方的住房租賃補(bǔ)貼等，以及提供的市場標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼或免費(fèi)宿舍。

中國電信江蘇分公司招聘的注意事項(xiàng)

（1）在招聘期間請保持手機(jī)暢，因?yàn)閷⑼ㄟ^手機(jī)短信或電話、微信等方式通知應(yīng)聘者有關(guān)于應(yīng)聘的事項(xiàng)，這樣方便我們能及時(shí)與您取得聯(lián)系。

（2）外省高校生源報(bào)到入職后，可據(jù)實(shí)報(bào)銷往返學(xué)校和筆面試地區(qū)、往返學(xué)校和簽約單位的車輛交通費(fèi)。

（3）為了在應(yīng)聘中獲得較大的機(jī)會，我們建議應(yīng)聘者請按要求完整、真實(shí)填寫網(wǎng)上申請表；網(wǎng)上申請表中填寫的您所學(xué)課程的成績、資格證書、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)等，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，我們將要求您提供原件。若是有改變，請及時(shí)更新相關(guān)資料。對于所填寫的資料需保證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等，若發(fā)現(xiàn)有不實(shí)的問題，將會取消申請資格。

以上便是小編為大家整理的有關(guān)于中國電信江蘇分公司招聘的注意事項(xiàng)有哪些，待遇如何？的全部內(nèi)容了，希望可以幫助大家。若是需要了解其他的招聘信息，可以關(guān)注我們網(wǎng)站。

<<免費(fèi)領(lǐng)取央國企筆面資料>>