中石化面試是各單位根據(jù)情況自行組織，考察綜合能力和專業(yè)知識(shí)的一場測試。常見的面試問題都是個(gè)人對企業(yè)的理解、自己的人生規(guī)劃和愿景目標(biāo)等。下面我們就帶大家了解下常見的面試問題？

一、你怎樣看待學(xué)歷和能力之間的關(guān)系？

對于我自己來說，學(xué)歷一定程度上代表了我的學(xué)習(xí)能力，但是在工作當(dāng)中能力還是需要不斷的提升，我希望以自己的學(xué)習(xí)能力為主導(dǎo)，提升自己的各項(xiàng)執(zhí)行力，讓自己能夠更好的解決工作中的各種難題。

二、如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么辦？

當(dāng)今的社會(huì)是一個(gè)有競爭的社會(huì)，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次失敗而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。

三、你會(huì)排斥加班嗎？

在小編看來，這是一道送命題，畢竟沒有人是喜歡加班的，但是又不能夠說謊稱自己喜歡加班。其實(shí)，好多面試官都會(huì)問這種問題，不一定是要你以后工作了天天加班。面試官是在測試是否愿意為公司奉獻(xiàn)。可以說如果是工作需要會(huì)義不容辭的加班，但同時(shí)也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。要把你的態(tài)度擺放出來。

四、你對我們公司了解多少？

這個(gè)問題非?？简?yàn)應(yīng)聘者的態(tài)度了，如果你是一個(gè)非常想要去那個(gè)公司工作的人，那你一定會(huì)在面試之前去查詢那個(gè)公司的主營業(yè)務(wù)、公司文化等等之類的。也可以了解一下最近這個(gè)公司有什么大的項(xiàng)目、人事變動(dòng)、經(jīng)營策略等等。

五、你對石油行業(yè)發(fā)展趨勢的辦法？

這個(gè)問題就告訴小伙伴們一定要提前了解，如果你是一個(gè)什么都不自己主動(dòng)去了解的人而是需要?jiǎng)e人來告訴你的，那么沒有哪一個(gè)單位會(huì)要這種不積極的。當(dāng)你自己搜索到一些面試公司的信息和整個(gè)行業(yè)的行情之類的信息之后，產(chǎn)生自己獨(dú)特的見解，會(huì)讓面試官覺得眼前一亮的。畢竟有自己想法的人還是不多的。

六、面試的建議。

（1）認(rèn)真聽題、審題

面試肯定有一定套路，模板，大家在聽到考題的時(shí)候一定要把注意力集中在在題干上面。

（2）學(xué)會(huì)列提綱，節(jié)省時(shí)間

在看到面試題目之后思考的時(shí)候一定要列提綱，每一題的提綱，字?jǐn)?shù)不要太多，二十個(gè)字左右。

從思考到提綱列完，一般推薦的時(shí)間是30-45秒左右，既這能夠表明具有強(qiáng)大的思維能力，語言組織能力和自信流暢的表達(dá)能力。

（3）自信

在面試的時(shí)候最重要的一點(diǎn)就是要自信，在那短短的十幾分鐘面試時(shí)間里，讓面試官能夠感受到你非常自信，才能夠一舉抓住機(jī)會(huì)，成功上岸。

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