中國煙草不僅福利待遇好，而且非常地穩(wěn)定，是一個知名的大型國企。很多湖北的同學(xué)會來咨詢小編2023湖北中煙公司招聘的相關(guān)事項。別急，小編這就來帶大家看看湖北中煙招聘網(wǎng)以及2023湖北中煙公司招聘流程是什么，給大家一個參考，讓大家及時了解招聘信息，積極準(zhǔn)備。
一、湖北中煙招聘網(wǎng)
1、中國煙草總公司湖北省公司http://hb.tobacco.gov.cn/。
2、國家煙草專賣局http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml。
二、2023湖北中煙公司招聘流程
2023湖北中煙公司招聘流程由發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示與辦理入職等環(huán)節(jié)組成。
（一）發(fā)布招聘公告
2023湖北中煙公司招聘流程招聘公告在中國煙草人才招聘平臺、武漢人事考試網(wǎng)、公司內(nèi)外網(wǎng)以及高校及其他權(quán)威網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2022年12月13日上午9:00至12月17日下午17:00，逾期不受理。
2.報名方式：本次招聘工作實行網(wǎng)上報名（不受理現(xiàn)場報名）。期間應(yīng)聘人員可登錄武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org），按照要求進(jìn)行報名。
3.報名注意事項：
（1）本次招聘分為三個考試進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員只允許選擇其中一個考試的一個崗位進(jìn)行報名，同時報名此次招聘多個考試、崗位的情況視為無效報名。
（2）應(yīng)聘者需上傳以下材料，包括：
a.有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件。
b.《教育部學(xué)籍在線驗證報告》學(xué)信網(wǎng)截圖（確保驗證碼清晰并在有效期內(nèi)）；
c.已畢業(yè)考生，需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國（境）外高校畢業(yè)生已取得教育部相關(guān)部門開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，需提供原件掃描件及畢業(yè)證書掃描件，尚未取得的可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件。
（3）應(yīng)聘者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻取消筆試、面試等后續(xù)資格。
（4）提交報名申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，即為報名成功。該序號是應(yīng)聘人員下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，應(yīng)妥善保存。
（三）資格審查
招聘單位根據(jù)崗位要求以及應(yīng)聘者的條件進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘者是否具有報考資格。資格審查通過的招聘對象，方可參加筆試。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為或不符合報考情形的，隨時取消應(yīng)聘和錄用資格。
資格審查時間為2022年12月13日上午9：00至12月20日下午15:00。
準(zhǔn)考證下載留存時間為2022年12月22下午14:00至12月26日上午8:30，期間報名審核通過人員可登錄武漢人事考試網(wǎng)下載筆試準(zhǔn)考證，做好參加筆試的相關(guān)準(zhǔn)備。
（四）筆試
筆試時間為2022年12月26日，具體安排詳見準(zhǔn)考證。筆試時間若有調(diào)整，將在武漢人事考試網(wǎng)另行發(fā)布通知。
筆試試卷滿分為100分，采取線上閉卷方式。
考生應(yīng)當(dāng)在開考前30分鐘登錄系統(tǒng)。開考后，未登錄考生視為棄考，不予補(bǔ)考。開考后，考生不允許提前交卷，不允許提前離開座位?？荚嚠?dāng)天持身份證準(zhǔn)時參加線上筆試，無證件不得參加考試。筆試缺考或作弊視為零分。
筆試前，考生務(wù)必按照要求認(rèn)真參加線上模擬測試，熟悉考試系統(tǒng)。模擬測試時間為2022年12月23日19:00-21:00。若未及時做好各項準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致不能順利參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。
筆試最低開考比例為1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。
考生可于筆試考試結(jié)束10日后及時登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢各單位平均分及面試入圍分?jǐn)?shù)線，具體時間另行通知。
（五）面試
面試共分兩輪。面試具體時間、地點(diǎn)在武漢人事考試網(wǎng)另行發(fā)布通知。
崗位招聘數(shù)在5人及以下的，根據(jù)筆試成績排名，按需求數(shù)1:3劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線（如有同分，按并列成績確定擬進(jìn)入面試人選）；崗位招聘數(shù)在6-20人之間的，根據(jù)筆試成績排名，按需求數(shù)1:2劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線（如有同分，按并列成績確定擬進(jìn)入面試人選）；崗位招聘數(shù)在20人以上的，根據(jù)筆試成績排名，按需求數(shù)1:1.5劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線（如有同分，按并列成績確定擬進(jìn)入面試人選）。
第一輪面試結(jié)果為“合格”或“不合格”。面試合格人員可參加第二輪面試。
按照形成競爭性的原則，原則上進(jìn)入兩輪面試人數(shù)比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到1:1.2。未達(dá)到規(guī)定比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。
（六）考察與體檢
通過第二輪面試的人員，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績從高分到低分排序,按崗位需求數(shù)等額確定考察人選,并進(jìn)行報考資格復(fù)審和考察。
考察通過人員，由各單位通知其參加體檢。體檢結(jié)果參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因考察、體檢不合格，或考生自動放棄等而導(dǎo)致的缺額，視情從所在單位同崗位符合崗位任職要求的人員名單中按照筆試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，若筆試成績相同，按面試成績從高到低排名確定。如無符合崗位任職要求的人員，則不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示與辦理入職等相關(guān)手續(xù)
根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績、面試結(jié)果、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國煙草人才招聘平臺和湖北中煙內(nèi)外網(wǎng)、武漢人事考試網(wǎng)同時進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，在復(fù)核學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資料以及人事檔案后，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用。
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