海航科技股份有限公司發(fā)布戰(zhàn)略規(guī)劃、市場經(jīng)理和營銷運營三個崗位的招聘公告，招聘人數(shù)若干，工作地點在北京，暫無截止日期，面試時間另行通知。
一、海南航空招聘崗位
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃
工作職責(zé)：
1.根據(jù)上級集團(tuán)公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)，研究及分析國內(nèi)外IT行業(yè)（云計算方向）發(fā)展趨勢，搜尋和分析篩選符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的商業(yè)機會；
2.運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃的方法，為公司戰(zhàn)略決策及部門業(yè)務(wù)展開提供支持，領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略方案的落地；
3.對商業(yè)機會進(jìn)行政策分析、行業(yè)研究、財務(wù)分析、盈利預(yù)測、風(fēng)險評估、可行性研究等全面評估，形成調(diào)查結(jié)論；
4.參與、配合業(yè)務(wù)部門的創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化，推進(jìn)跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)同。
職責(zé)要求：
1.踏實、勤奮、空杯心態(tài)，符合團(tuán)隊文化，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度，能夠獨當(dāng)一面，能與業(yè)務(wù)緊密協(xié)同；
2.優(yōu)秀的商業(yè)分析能力（結(jié)構(gòu)化思維）、溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)及解決問題能力；
3.具備較強的自我驅(qū)動力、獨立思考能力、創(chuàng)新思維能力；
4.優(yōu)秀的PPT能力及Excel技能，較強的數(shù)據(jù)分析與處理能力；
5.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上英語水平。
（三）市場經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.品牌推廣：公司品牌相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)出及推廣，包括宣傳文案、宣傳素材制作等等；
2.輿情監(jiān)控：對品牌輿情進(jìn)行監(jiān)控，并打造良好的口碑內(nèi)容；
3.內(nèi)部溝通：負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部溝通，對內(nèi)傳遞行業(yè)市場聲音及相關(guān)情報；
4.新媒體內(nèi)容輸出：對公司微博、微信等新媒體平臺進(jìn)行內(nèi)容編輯（包括技術(shù)文案）與發(fā)布，配合團(tuán)隊同事進(jìn)行粉絲互動、話題制造、活動策劃及執(zhí)行、賬號日常維護(hù)等工作，達(dá)成粉絲量目標(biāo)；
5.內(nèi)容互動：與團(tuán)隊同事合作，開拓上游廠商、下游經(jīng)銷商、IT界自媒體大V、各大IT互動社區(qū)或流量網(wǎng)站資源，進(jìn)行內(nèi)容合作與互動，促進(jìn)品牌宣傳和/或內(nèi)容的傳遞、自有賬號粉絲的增長。
職責(zé)要求：
1.2年及以上新媒體內(nèi)容輸出經(jīng)驗，具備良好的文案功底、創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
2.熟練運用排版工具、H5等新媒體內(nèi)容制作工具；
3.了解社交平臺（雙微、直播、社區(qū)等）運作；
4.有較好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受工作壓力，有較強的責(zé)任心；
5.對云計算等IT技術(shù)有相應(yīng)了解者優(yōu)先。
（三）銷售運營
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和梳理海航云集市平臺（大型云產(chǎn)品IaaS/PaaS/SaaS及服務(wù)在線交易平臺）端到端業(yè)務(wù)流程（商機-訂單–收款–對賬/付款）；
2.負(fù)責(zé)銷售運營工作，包括但不限于：客戶關(guān)系系統(tǒng)（CRM）管理及客戶數(shù)據(jù)分析，制定價格審批流程并協(xié)助執(zhí)行，銷售投標(biāo)行為支持等，統(tǒng)計并管理銷售pipeline，跟蹤pipeline執(zhí)行情況；
3.支持業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)開展，推動與協(xié)助改善流程問題，提升運營效率。
職責(zé)要求：
1.5年運營管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過業(yè)務(wù)流程梳理、運營分析，有財務(wù)分析經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗為plus；
2.性格開朗，溝通能力強，思路清晰；
3.英文流利。
二、海南航空員工福利
1.有競爭力的薪資待遇
2.按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險
3.按國家規(guī)定繳納住房公積金
4.員工帶薪年假及各類公司獎勵假期
三、海南航空招聘流程
1.登錄網(wǎng)站
網(wǎng)頁進(jìn)行登錄海航官方網(wǎng)站（http://hr.hnagroup.com/shlc）。
2.注冊簡歷
請各位應(yīng)聘學(xué)生按照相應(yīng)的面試地點提前于網(wǎng)上申請并填寫完整網(wǎng)絡(luò)報名表
3.職位投遞
根據(jù)招聘崗位任職資格要求，對應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行初步篩選，確定參加面試人選
4.能力評估
根據(jù)簡歷篩選情況，對通過人員進(jìn)行能力評估
5.筆試/面試
本次社會招聘將采用統(tǒng)一筆試方式，考生可就近選擇考點。對符合條件的報名者我們將以短信和郵件的形式通知筆試，請保持通信暢通
6.發(fā)送offer
通過以上環(huán)節(jié)者，招聘工作組將擇優(yōu)錄用；錄用結(jié)果將在海航網(wǎng)站進(jìn)行公示
原文標(biāo)題：海航人才招聘
原文鏈接：http://hr.hnagroup.com/shzw/?PageIndex=1
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