中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)的實(shí)力是有目共睹的，所以有很多人都非常向往成為這個(gè)集團(tuán)的一員。在應(yīng)聘相關(guān)崗位時(shí)，很多人最關(guān)心的就是薪資待遇問題了。為此，今天就來(lái)說說中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)招聘待遇怎么樣。

一、中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)基本概況

中鋁集團(tuán)自組建以來(lái)，充分發(fā)揮了有色金屬工業(yè)和中央企業(yè)的骨干帶頭作用，圍繞提升國(guó)家戰(zhàn)略資源和國(guó)防軍工材料保障能力，加快向產(chǎn)業(yè)鏈前端和價(jià)值鏈高端轉(zhuǎn)型，完成了100多個(gè)軍工配套科研項(xiàng)目，為國(guó)防軍工、航空航天和國(guó)家重大科技工程提供了上百種合金、數(shù)千個(gè)品種的有色金屬材料，先后為中國(guó)第一顆人造衛(wèi)星、首座核反應(yīng)堆、首艘核潛艇、“長(zhǎng)征”系列火箭、“神舟”系列飛船、“嫦娥”系列衛(wèi)星、“天宮”系列空間站、世界最大射電望遠(yuǎn)鏡、航母、艦艇等國(guó)防軍工和航空航天國(guó)家戰(zhàn)略工程提供了大量高品質(zhì)的關(guān)鍵型材，也為C919大飛機(jī)、高鐵列車、全鋁新能源汽車等交通工具的輕量化作出了積極貢獻(xiàn)。

2018年12月，中國(guó)鋁業(yè)獲得了國(guó)家投資公司的批準(zhǔn)。集團(tuán)充分利用好各項(xiàng)政策機(jī)遇，加快“三大轉(zhuǎn)變”、“深化”改革，今年以來(lái)，公司立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央新部署新要求，堅(jiān)持系統(tǒng)思想，積極應(yīng)對(duì)面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，突出價(jià)值導(dǎo)向，聚力打造高質(zhì)量發(fā)展新模式，加快建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流有色金屬企業(yè)進(jìn)程。

二、中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)的薪資待遇

本科畢業(yè)生年薪18-20W，碩士研究生年薪19W～23W，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等，都會(huì)按照中國(guó)鋁業(yè)的要求進(jìn)行繳納。

公司按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，不僅為員工提供五險(xiǎn)一金，而且為其提供企業(yè)年金、大額醫(yī)保、補(bǔ)充醫(yī)保、人身意外傷害保險(xiǎn)。

戶籍：有戶口指標(biāo)，可為應(yīng)屆畢業(yè)生解決戶口問題。

三、中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)的任職資格

(1)一般不滿35周歲的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員；

(2)工程、法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有CPA或法律職業(yè)資格的碩士或以上學(xué)歷；

(3)有3年以上黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)建筑行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)有一定的了解；邏輯能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力優(yōu)良；

(4)了解中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的規(guī)定，了解中國(guó)共產(chǎn)黨的《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》《刑法》等有關(guān)法律、法規(guī)和司法程序；掌握國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的線索及處理情況。

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