中國東方電氣集團(tuán)有限公司是中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)，肩負(fù)保障國家能源安全的重大責(zé)任，為我國提供了大約三分之一的能源裝備，是全球最大的能源裝備制造企業(yè)集團(tuán)之一。下面主要來給大家分享中國東方電氣集團(tuán)社會(huì)招聘方面的信息。

一、中國東方電氣集團(tuán)社招基本條件

1.政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)品德正。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身心健康，無職業(yè)禁忌疾病，具有一定的抗壓能力。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有解決實(shí)際問題的思維能力和動(dòng)手能力。

二、中國東方電氣集團(tuán)招聘流程

1.發(fā)布招聘信息；

2.應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料；

3.簡歷審查；

4.招聘考核；

5.確定擬錄用人選，并就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn)；

6.擬錄用人選公示；

7.健康檢查；

8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

三、中國東方電氣集團(tuán)的福利待遇

1.職業(yè)發(fā)展

一是有“橫向可交流、縱向可發(fā)展”的職業(yè)發(fā)展體系；

二是有“對內(nèi)可交流、對外可輸送”的事業(yè)發(fā)展平臺。

2.薪酬福利

一是有健全的正向激勵(lì)體系，包括當(dāng)期崗能效收入分配制度、中長期激勵(lì)機(jī)制、重點(diǎn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。

二是有豐富的福利待遇體系，包括各類津補(bǔ)貼、安家費(fèi)、人才公寓、節(jié)日慰問和法定假期等。

三是有多元的保障管理體系，除法定的“五險(xiǎn)一金”外，還為職工購買商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大額意外傷害保險(xiǎn)等，為職工建立企業(yè)年金，對職工定期開展健康體檢等。

3.專項(xiàng)政策

對引進(jìn)的緊缺、優(yōu)秀專業(yè)人才，可實(shí)施市場化協(xié)議薪酬待遇；優(yōu)先參與國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目；可為其量身定制科研項(xiàng)目；享有組建專項(xiàng)科研團(tuán)隊(duì)的建議權(quán)；可給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持；在職稱評定和專家評聘中實(shí)行“綠色通道”管理；在落戶地、社保繳交地等方面可在總部和工作所在企業(yè)間協(xié)商選擇，按規(guī)定爭取屬地政府引才政策。

以上就是“中國東方電氣集團(tuán)社會(huì)招聘|基本條件|招聘流程”的相關(guān)內(nèi)容介紹，想要應(yīng)聘的小伙伴一定要及時(shí)關(guān)注招聘公告啦。

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