
事實(shí)上,無論在哪家公司面試,不管它的面試形式是什么,問題都是大同小異的。對于每一位面試官來說,他們最想做的就是更好的了解應(yīng)聘者。下面就來給大家說說華能集團(tuán)面試都會(huì)問什么。
1、基本情況
面試官會(huì)讓你做一個(gè)自我介紹,然后請簡明扼要地說說你過去的工作經(jīng)驗(yàn)和工作成績。
2、專業(yè)背景
常問的問題就是:您覺得這個(gè)職位需要具備什么優(yōu)良品質(zhì)?
3、工作模式
問題:你通常是喜歡一個(gè)人工作還是團(tuán)隊(duì)工作?
4、價(jià)值取向
問題:你對之前的工作單位以及你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有什么樣的看法?
5、資質(zhì)特性
問題:你會(huì)怎樣形容自己的性格?
6、工資福利
問題:是否方便說說你之前的薪酬待遇是多少?
7、背景調(diào)查
問題:你是否會(huì)介意我們對你之前的工作單位進(jìn)行背景調(diào)查?
總而言之,95%的面試都會(huì)問到這樣的問題,而且也會(huì)問一些比較專業(yè)的問題,相信只要做好準(zhǔn)備了都能夠輕松回答回來,畢竟除了這些面試官也不會(huì)問太多的問題。
在面試之前,你要知道自己面試的是技術(shù)崗位還是管理崗位,如果是技術(shù)崗位,那么涉及到的專業(yè)知識(shí)就會(huì)多一些;如果是管理崗位,那么就會(huì)問你之前有沒有管理經(jīng)驗(yàn),你的管理方式是什么,等等。
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