
秦皇島煙草機(jī)械有限責(zé)任公司根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)在需要進(jìn)行招聘17人?,F(xiàn)招聘計劃已經(jīng)開始,小伙伴們對于其招聘程序有了解過嗎?小編已經(jīng)整理來一些招聘信息,如下。
招聘程序
招聘按照報名、資格審查、考試、考察與體檢、公示、辦理入職等相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)報名
公司會在一些平臺上發(fā)布信息如國家煙草專賣局官網(wǎng)、國聘網(wǎng)、河北省人才網(wǎng)等。應(yīng)聘者選擇其中的一個崗位進(jìn)行報名,并下載填寫報名表,然后把相關(guān)的材料和報名表以招聘計劃表中的序號+姓名+學(xué)校+專業(yè)為主題發(fā)送到指定郵箱。其中相關(guān)信息為個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書或證明材料、獲獎證書等。在報名期間,公司不會面見求職者。
(二)資格審查
簡歷篩選通過者,應(yīng)聘者會被以短信和電話等方式進(jìn)行通知,通知后應(yīng)聘者需要在指定的時間地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)之后可領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)行筆試和面試。在進(jìn)行時間和地點(diǎn)確認(rèn)的時候需要準(zhǔn)備一些資料如攜帶1寸免冠照片2張、學(xué)歷證書或證明材料、學(xué)位證書或證明材料、成績單、獲獎證書、身份證等證件原件及復(fù)印件。審核沒有過的應(yīng)聘者不會退回應(yīng)聘資料,在招聘過程中,將會一直進(jìn)行資格審查。
(三)考試
1.筆試
筆試時公司委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘崗位要求組織命題,現(xiàn)場考試??荚嚳颇堪C合知識測試和專業(yè)知識測試。理論考試采用閉卷考試方式進(jìn)行。通過資格審查的應(yīng)聘者參加考試的時候,要在指定時間和地點(diǎn),拿著身份證原件、準(zhǔn)考證進(jìn)行考試。
2.面試
在完成筆試之后,按參加招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比不高于1:3的比例,理論考試由高到低排序確定面試人選??忌枰谥付〞r間和地點(diǎn)拿著身份證進(jìn)行綜合綜合面試。綜合面試主要考察對本專業(yè)的相關(guān)知識的語言表達(dá)能力、掌握程度、應(yīng)變能力和邏輯思維能力。
(四)考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績等確定考察人選,并進(jìn)行報考資格復(fù)審和考察??疾焱ㄟ^人員,公司將通知其在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,并負(fù)責(zé)組織體檢,未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的將不再進(jìn)行通知。
(五)公示與錄用
擬錄用名單在公示5個工作日后,沒有異議將會辦理錄用手續(xù)。
注意事項
(一)應(yīng)聘者在報考期間,無論什么時候發(fā)現(xiàn)不符合招錄要求的,便會取消考錄資格。
(二)應(yīng)聘者要在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、考試、面試、體檢的,若沒有按要求,則會被視為自動放棄資格。
(三)任何環(huán)節(jié)因發(fā)現(xiàn)造假、違法等行為取消招錄的,一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
(四)應(yīng)聘者有下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格:
1.應(yīng)聘人員在面試、考試過程中作弊的;
2.應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格因?yàn)橥扛淖C件、仿造、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取,從而引起法律糾紛的;
3.曾因犯罪受過勞動教養(yǎng)、有刑事案底或刑事處罰的。
4.其他影響招聘工作行為的。
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