煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司的招聘信息已經(jīng)發(fā)布了，是不是又許多人都想應(yīng)聘呢？那我們?cè)趹?yīng)聘這些職位的時(shí)候是不是需要提前了解下招聘程序呢？可不能因?yàn)榱私獾牟粔蚓唧w而不知從何下手，那下邊小編便為大家整理相關(guān)的招聘流程。

招聘程序

本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考核、背景調(diào)查、體檢、錄用公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名方式。本次招聘信息通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站、牟平區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.muping.gov.cn/）公開(kāi)發(fā)布。應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)站下載并填寫《煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名表》并與本人的相關(guān)信息和證件一起發(fā)送到指定郵箱，其中郵件主題需注明“應(yīng)聘崗位-姓名”。所需要上傳的本人信息和證件主要有：簡(jiǎn)歷、身份證、本人戶口信息頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書、一寸近期正面免冠彩照、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件電子掃描件

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿于招聘全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，會(huì)被取消應(yīng)聘資格，資格審查符合條件的人員，將會(huì)通知本人參加考核以短信、電話、郵件等形式。若是沒(méi)通過(guò)的人，不會(huì)退回報(bào)名資料，但公司會(huì)對(duì)這些材料進(jìn)行保密。

經(jīng)過(guò)資格審查符合條件人員，將通知本人參加考核。

（三）考核

考核采用筆試及面試相結(jié)合的形式或者面試的形式，根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人員考核，并根據(jù)成績(jī)確定人選。

（四）背景調(diào)查

應(yīng)聘者通過(guò)面試之后會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)于沒(méi)有通過(guò)的人選，將根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入背景調(diào)查。

（五）體檢

應(yīng)聘者通過(guò)背景調(diào)查之后會(huì)進(jìn)行體檢在公司指定的醫(yī)院自費(fèi)檢查，若是體檢不合格未通過(guò)的，會(huì)根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)行背景調(diào)查，通過(guò)后進(jìn)行體檢。

（六）錄用公示

對(duì)通過(guò)體檢擬錄用的人員，通過(guò)牟平區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示http://www.muping.gov.cn/。公示期5天，公示期滿后，報(bào)牟平區(qū)人社局備案。

（七）辦理聘用手續(xù)

1.擬聘人選經(jīng)公示無(wú)異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動(dòng)合同。

2.首次簽訂勞動(dòng)合同含試用期。試用期滿，會(huì)對(duì)本人進(jìn)行考核，考核主要內(nèi)容為：本人的工作能力、工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、能否勝任崗位等，考核不合格者，用人單位終止勞動(dòng)合同，試用期考核合格者將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。在后期中根據(jù)公司的制度要求對(duì)應(yīng)聘過(guò)的人進(jìn)行崗位考核，考核后若不符合崗位要求的，便不會(huì)續(xù)訂勞動(dòng)合同。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于煙臺(tái)牟新發(fā)展集團(tuán)有限公司的招聘程序有哪些？的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。若是需要了解其他的國(guó)企招聘信息可以關(guān)注我們。

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