中鐵只招應(yīng)屆生是因?yàn)樗鳛檠肫?，需要承?dān)提高應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率的責(zé)任。中鐵是由中央相關(guān)工作部門管理，主要負(fù)責(zé)道路建設(shè)、工程制造、物流管理等業(yè)務(wù)的大型企業(yè)。中鐵每年在我國(guó)通過(guò)春秋兩季招聘會(huì)錄取了大批畢業(yè)生，對(duì)提高畢業(yè)生就業(yè)率有至關(guān)重要的作用。中鐵集團(tuán)待遇優(yōu)厚、薪資可觀，是畢業(yè)生不錯(cuò)的工作選擇。

中鐵只招應(yīng)屆生的原因：

中鐵只招應(yīng)屆生的原因有中鐵作為中央政府管轄的國(guó)有企業(yè)，每年是要承擔(dān)一定的大學(xué)生就業(yè)任務(wù)的；應(yīng)屆畢業(yè)生就像一張白紙，容易培養(yǎng)；為央企自身培養(yǎng)人才梯隊(duì)，每年的應(yīng)屆畢業(yè)生必然比上一屆的年紀(jì)要小等。

應(yīng)屆畢業(yè)生接觸社會(huì)少，工作經(jīng)驗(yàn)少，自然成見(jiàn)也少，在心態(tài)上更具包容性、更為謙虛，較少與用人單位發(fā)生觀念上、文化上的分歧。恰恰是一些有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，往往受過(guò)往經(jīng)驗(yàn)的影響，看問(wèn)題不夠客觀，容易引起招聘單位的質(zhì)疑，給求職造成障礙。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)通常被認(rèn)為是應(yīng)屆生求職的弱點(diǎn)，但沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也有優(yōu)勢(shì)，也就是人們常說(shuō)的“一張白紙，能畫最新最美的圖畫。”

應(yīng)屆生招聘進(jìn)入企業(yè)，用全新的眼光，學(xué)習(xí)的心態(tài)對(duì)待工作，能夠沒(méi)有保留地接受與融入企業(yè)文化，不會(huì)帶著以前工作經(jīng)驗(yàn)的，用句俗話說(shuō)，就是更容易入企業(yè)文化的“模子”。

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