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2022山東兗礦能源集團股份有限公司招聘21人公告

2022-11-23 10:14:14 來源：上岸鴨公考責任編輯：瑾瑜

兗礦能源集團股份有限公司公開招聘業(yè)務人員簡章

根據工作需要，經研究決定，對兗礦能源集團機關部分崗位進行公開招聘。

一、招聘崗位

綜合辦公室2人：文字秘書1人、綜合事務1人;

黨委組織部(人力資源部)3人：組織管理1人、人事管理1人、勞動管理1人;

黨委宣傳部1人：意識形態(tài)、宣傳1人;

工會(群團工作部、信訪辦)1人：工會、群團1人;

財務管理部2人：預算管理、成本管理2人;

生產技術部2人：采煤1人、掘進1人;

機電管理部2人：機電運轉1人、節(jié)能管理1人;

通防部2人：通風瓦斯管理1人、防塵防滅火管理1人;

防沖辦公室1人：防沖技術1人;

人力資源服務中心3人：養(yǎng)老保險、企業(yè)年金3人;

審計中心2人：審計1人、工程造價1人。

二、資格條件

1.忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從安排，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的團隊精神;身體健康，具有履行崗位職責所必備的業(yè)務能力、協(xié)調能力和工作經驗。

2.山東能源集團在冊在崗職工。

3.符合有關用人規(guī)定和競聘崗位資格條件(見附件1)。

4.年齡、任職及工作年限計算截止至2022年11月30日。

三、招聘程序

(一)報名推薦

(一)報名推薦。報名由個人提出申請，所在單位(二級公司或直屬公司)組織推薦。報名人員每人限報1個崗位。

1.報名時間：2022年11月22日-11月28日。

2.報名材料：報名人員填寫《公開招聘報名表》(附件2)、《提交材料真實性承諾書》(附件4)、攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格或專業(yè)技術資格證書、論文、成果、專利、獎勵資料、個人業(yè)務工作報告(包括但不限于主要工作學習經歷、主要技術特長、主要技術工作業(yè)績)、近期正面白色背景免冠1寸彩色照片(電子版)等材料，到所在單位組織人資部門報名，進行資格初審。

(二)資格審查

對資格初審通過人員，所在單位紀委出具廉潔鑒定材料，組織人資部門出具檔案審核表，填寫公開招聘報名表推薦意見并加蓋公章，填制《公開招聘報名匯總表》(附件3)，連同每名符合報名條件人員的招聘報名表電子文檔及相關資料掃描件(按招聘報名表、檔案審核表、廉潔鑒定、提交材料真實性承諾書順序，以A4幅面掃描為一個PDF文檔，文檔名格式為“現工作單位+姓名+應聘崗位”)，報所在二級公司(直屬公司)匯總，11月28日前將報名匯總表(電子版及蓋章掃描件)、資格初審通過人員材料發(fā)送至指定郵箱審核。報名人數與招聘人數比例不足2:1的崗位，本次不再進行招聘或相應核減招聘人數。

(三)綜合考試

筆試、面試分別占綜合考試成績的40%、60%。

1.筆試。實行百分制，采取閉卷方式進行。主要測試綜合基礎知識、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實際問題的能力。

根據筆試成績，按1:6比例確定參加面試人員，報名人數不超過1:6比例的直接面試。

2.面試。實行百分制，基礎條件20分、競聘演講40分(脫稿)、指定答題40分。競聘演講5分鐘，指定答題時間以面試通知書為準，兩個環(huán)節(jié)分別計時。面試成績當場公布。

(四)考察聘用

根據面試成績,按名次研究確定擬考察聘用人選?？疾旖Y果影響任職的,順延考察下一名人選。

聘用人選實行試用期制度,試用期為三個月,試用期由原單位發(fā)放薪酬待遇。試用期滿,經考核勝任的,辦理聘用手續(xù),并享受聘任崗位相關待遇;不勝任的退回原單位工作。

四、有關要求

1.公司成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委組織部。

2.有關單位要高度重視、精心組織，廣泛宣傳發(fā)動，認真做好報名推薦和資格審查工作。對違反規(guī)定突擊提拔、工作業(yè)績認定不實、弄虛作假的單位和個人，從嚴追究單位負責人和當事人的責任。

3.為使公開競聘工作切實體現公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，公司成立監(jiān)督小組，對在競聘過程中出現違反競聘紀律、造成不良影響的有關人員嚴肅處理。