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2022長春市城市發(fā)展投資控股(集團(tuán))有限公司社會招聘公告

2022-10-26 17:01:09 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: Fog

一、企業(yè)簡介

長春城市發(fā)展投資控股(集團(tuán))有限公司于2013年9月組建,作為長春市最大的功能類城投企業(yè),構(gòu)建形成“一核兩翼四板塊”發(fā)展格局,圍繞“聚焦產(chǎn)業(yè)投資、服務(wù)實體經(jīng)濟”職責(zé),確立了城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)“供應(yīng)商”、產(chǎn)業(yè)園區(qū)“開發(fā)運營商”、金融創(chuàng)新“服務(wù)商”、重點產(chǎn)業(yè)“投資商”的主業(yè)定位,為城市建設(shè)和社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅實保障。集團(tuán)注冊資本50.22億元,總資產(chǎn)2835億元,擁有東北地區(qū)最高信用評級,境內(nèi)AAA最高評級、境外Baa1投資級評級。

二、招聘崗位

東數(shù)公司項目部部長1人、市場部部長1人、園區(qū)建設(shè)部部長1人、技術(shù)管理部部長1人、園區(qū)建設(shè)部施工管理1人,軟件工程師2人、軟件助理工程師3人、財務(wù)部會計2人,長發(fā)展公司綜合辦公室文字綜合2人,置業(yè)公司施工管理1人,長發(fā)金控投資發(fā)展部副總經(jīng)理1人、信息科技部獨立信息官1人,長發(fā)保理風(fēng)險管理部副部長1人,私募公司基金事業(yè)部項目經(jīng)理2人,共20人。具體任職條件詳見《長發(fā)集團(tuán)2022年度社會化招聘崗位計劃表》(附件1)。

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三、招聘基本資格條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄;

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

4、年齡在45周歲(含)以下(年齡計算以2022年6月30日止),特殊崗位以任職條件為準(zhǔn)。

四、招聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式,招聘工作程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格審查、筆試(以實際為準(zhǔn))、面試等程序。具體招聘工作由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)組織開展。

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至10月28日,逾期不再受理。

2、招聘渠道:

市國資委網(wǎng)站:http://ccgzw.changchun.gov.cn/

長發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站:http://www.ccdih.com/

智聯(lián)招聘網(wǎng)站:http://www.zhaopin.com/

3.報名方式:有意并符合招聘條件者登錄長發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站下載報名申請表,并將《長春城市發(fā)展集團(tuán)應(yīng)聘人員申請表》(附件2)PDF電子版和本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書(執(zhí)業(yè)、職業(yè))、職稱等證件的掃描件,整理成以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位(例如“張三+崗位”)命名的壓縮文件發(fā)送至ccdghr@163.com。

請務(wù)必選定報名崗位,每個人限投一個崗位,多投無效。

(二)資格審查

集團(tuán)人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行簡歷篩選,對符合招聘條件的人員,電話通知參加筆試。應(yīng)聘人員須對本人提供的報名材料真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者,取消報名直至錄用資格。

(三)筆試

線上筆試的題目設(shè)計、監(jiān)考與閱卷均由第三方負(fù)責(zé)完成。集團(tuán)人力資源部根據(jù)筆試成績由高到低,按招聘崗位用人需求人數(shù)1:3的比例確定面試人選。(報名人數(shù)達(dá)不到3人,則按實際報名人數(shù)進(jìn)入面試)

(四)面試

面試具體形式及地點,將視長春市疫情防控形勢而定,應(yīng)聘人員須提供報名材料原件供核實,面試合格線為60分。

(五)公示

擬錄用人選將在一定范圍內(nèi)公示,公示期為5天。

(六)錄用

公示無異議的,按規(guī)定履行聘用手續(xù)。

五、其它事項

1.招聘過程中,集團(tuán)人力資源部將通過電話的方式通知,請應(yīng)聘人員注意關(guān)注手機來電信息。

2.集團(tuán)人力資源部將在符合疫情防控要求、控制規(guī)模、確保安全的前提下,有序組織實施筆試和面試。

3.招聘工作中,相關(guān)招聘咨詢、疑問解答等事項由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)。

4.集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督本次招聘全過程。

附件一:社會化公開招聘崗位明細(xì)表.docx

附件二:社會化公開招聘崗位申請表.docx

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