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2022文昌市面向全國公開招聘市屬國有企業(yè)領導人員公告

2022-10-25 16:34:07 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: Fog

為進一步加強文昌市市屬國有企業(yè)領導班子建設,打造一支解放思想、開拓創(chuàng)新、團結奮斗、攻堅克難的高素質專業(yè)化干部隊伍,助力海南自由貿易港和文昌國際航天城建設,根據(jù)工作需要,文昌市委經研究決定,面向全國選聘文昌市市屬國有企業(yè)領導人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選聘職位

海南文昌發(fā)展控股集團有限公司總經理1名;

海南文昌發(fā)展控股集團有限公司副總經理1名;

文昌市水投發(fā)展有限責任公司(籌)總經理1名;

文昌市水投發(fā)展有限責任公司(籌)副總經理2名;

文昌市水投發(fā)展有限責任公司(籌)財務總監(jiān)1名;

文昌市旅游文化投資有限公司(籌)董事長1名;

文昌市旅游文化投資有限公司(籌)副總經理1名;

文昌市菜籃子運營有限公司(籌)董事長1名。

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二、資格條件

(一)應聘人員必須擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,除相應符合《文昌市市屬國有企業(yè)領導人員管理辦法》規(guī)定的基本條件外,針對具體崗位,還應當相應符合以下資格條件:

1.海南文昌發(fā)展控股集團有限公司總經理

(1)3年以上黨齡的中共黨員,50周歲以下(即1972年10月以后出生);

(2)大學以上學歷,經濟學、金融學、投資學、土木工程、環(huán)境工程、工程管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè);

(3)具有累計5年以上企業(yè)工作經歷;

(4)具有大中型企業(yè)2年以上領導人員工作經歷,在國家機關、事業(yè)單位具有相應層級崗位工作經歷的可參照對待;

(5)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理,具有較強的組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場運營能力,具有豐富的資本和項目運作經歷、有團隊領導經驗;

(6)具有正常履行職責的身體條件。

2.海南文昌發(fā)展控股集團有限公司副總經理

(1)45周歲以下(即1977年10月以后出生);

(2)大學以上學歷,經濟學、金融學、投資學、行政管理、工商管理等相關專業(yè);

(3)具有大中型企業(yè)領導人員工作經歷,或上述企業(yè)下一層級正職3年以上工作經歷,在國家機關、事業(yè)單位具有相應層級崗位工作經歷的可參照對待;

(4)熟悉投融資、開發(fā)建設業(yè)務,掌握投資建設行業(yè)的政策法規(guī)和發(fā)展動態(tài),熟悉企業(yè)的組織架構和運作模式;

(5)具有正常履行職責的身體條件。

3.文昌市水投發(fā)展有限責任公司(籌)總經理

(1)3年以上黨齡的中共黨員,50周歲以下(即1972年10月以后出生);

(2)大學以上學歷,給排水、化學工程或環(huán)境工程等工程相關專業(yè);

(3)具有累計5年以上企業(yè)工作經歷;

(4)具有大中型企業(yè)2年以上領導人員工作經歷,在國家機關、事業(yè)單位具有相應層級崗位工作經歷的可參照對待;

(5)熟悉水利水務投資發(fā)展業(yè)務者優(yōu)先;

(6)具有正常履行職責的身體條件。

4.文昌市水投發(fā)展有限責任公司(籌)副總經理

(1)45周歲以下(即1977年10月以后出生);

(2)大學以上學歷,經濟學、金融學、投資學、給排水、化學工程或環(huán)境工程等工程相關專業(yè);

(3)具有大中型企業(yè)領導人員工作經歷,或上述企業(yè)下一層級正職3年以上工作經歷,在國家機關、事業(yè)單位具有相應層級崗位工作經歷的可參照對待;

(4)熟悉水利水務投資發(fā)展業(yè)務者優(yōu)先;

(5)具有正常履行職責的身體條件。

5.文昌市水投發(fā)展有限責任公司(籌)財務總監(jiān)

(1)45周歲以下(即1977年10月以后出生);

(2)大學以上學歷,經濟學、金融學、投資學、會計、財務相關專業(yè);

(3)具有大中型企業(yè)領導人員工作經歷,或上述企業(yè)下一層級正職3年以上工作經歷,在國家機關、事業(yè)單位具有相應層級崗位工作經歷的可參照對待;

(4)熟悉財務管理、資金籌劃、融資、資本運作、投資管理經驗,熟悉稅法政策,擅長稅務統(tǒng)籌,有參與較大投資項目的分析、論證和決策經驗者優(yōu)先;

(5)具有正常履行職責的身體條件。

6.文昌市旅游文化投資有限公司(籌)董事長

(1)3年以上黨齡的中共黨員,50周歲以下(即1972年10月以后出生);

(2)大學以上學歷,市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業(yè);

(3)具有累計5年以上旅游行業(yè)工作經歷;

(4)具有大中型企業(yè)2年以上領導人員工作經歷,在國家機關、事業(yè)單位具有相應層級崗位工作經歷的可參照對待;

(5)具有正常履行職責的身體條件。

7.文昌市旅游文化投資有限公司(籌)副總經理

(1)45周歲以下(即1977年10月以后出生);

(2)大學以上學歷,市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業(yè);

(3)具有累計3年以上旅游行業(yè)工作經歷;

(4)具有大中型企業(yè)領導人員工作經歷,或上述企業(yè)下一層級正職3年以上工作經歷,在國家機關、事業(yè)單位具有相應層級崗位工作經歷的可參照對待;

(5)具有正常履行職責的身體條件。

8.文昌市菜籃子運營有限公司(籌)董事長

(1)3年以上黨齡的中共黨員,50周歲以下(即1972年10月以后出生);

(2)大學以上學歷,市場營銷、工商管理、行政管理、公共管理等相關專業(yè);

(3)具有累計5年以上企業(yè)工作經歷;

(4)具有大中型企業(yè)2年以上領導人員工作經歷,在國家機關、事業(yè)單位具有相應層級崗位工作經歷的可參照對待;

(5)熟悉菜籃子相關經營管理業(yè)務者優(yōu)先;

(6)具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的;

5.黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員上一年度考核結果為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.按照相關要求應該回避的;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)領導人員的其他情形。

三、相關待遇

(一)薪酬待遇包括基本年薪、績效年薪和任期激勵三部分。其中,績效年薪與年度考核結果相掛鉤,任期激勵收入根據(jù)任期考核評價結果確定。

海南文昌發(fā)展控股集團有限公司總經理基本年薪為16萬元左右,海南文昌發(fā)展控股集團有限公司副總經理基本年薪為14萬元左右;文昌市水投發(fā)展有限責任公司(籌)總經理基本年薪為16萬元左右,文昌市水投發(fā)展有限責任公司(籌)副總經理、財務總監(jiān)基本年薪為14萬元左右;文昌市旅游文化投資有限公司(籌)董事長16萬元左右,文昌市旅游文化投資有限公司(籌)副總經理14萬元左右;文昌市菜籃子運營有限公司(籌)董事長基本年薪為15萬元左右。

(二)符合我市高層次人才引進優(yōu)惠政策的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

四、選聘程序

(一)公告

文昌市人民政府網、海南自貿港招聘網等渠道發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名時間:2022年11月2日上午9:00至11月15日下午6:00。報名時間以郵件發(fā)送時間為準,超出規(guī)定時間提交材料的視為無效報名。

2.報名方式:應聘人員下載并完整、如實填寫《文昌市2022年面向全國選聘市屬國有企業(yè)領導人員報名表》(見附件),連同應聘崗位所需相關證書證明材料按對應順序掃描打包發(fā)送至文昌市委組織部公務郵箱wczzb hainan.gov.cn,郵件主題注明“應聘崗位+姓名”。

3.報名材料:

(1)本人簽名的《文昌市2022年面向全國選聘市屬國有企業(yè)領導人員報名表》;

(2)戶口簿、第二代身份證(正反面,報名與面試時使用的身份證必須一致);

(3)學歷學位證書;

(4)中共黨員身份證明材料(崗位要求中共黨員的需提供);

(5)未被失信懲戒承諾書;

(6)應聘崗位要求的工作經歷證明材料;

(7)證明本人符合職位資格條件要求的其他書面材料;

(8)工作業(yè)績報告等體現(xiàn)工作實績及熟悉領域的相關證明材料。

其中第1項提供電子版和PDF格式掃描版,2-8項提供PDF格式掃描文件。

4.報名要求:

(1)每人限報1個職位。報名人員應仔細閱讀公告及相關崗位的資格條件,誠信報考符合條件的崗位。

(2)報名時間內,所需材料提供不全者,一律不接受報名。報名者應如實填報,提供有關信息和材料,同時需對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的,責任自負;凡弄虛作假的,一經查實,即取消報名資格。

(三)資格審查和簡歷篩選

按照崗位報名要求,對報名人員提交的報名材料進行資格初審,并結合報名材料進行簡歷篩選。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題,一經查實,立即取消其報名、聘用資格。

(四)面試

結合簡歷篩選情況,按不低于1:5的比例確定面試人選。如達不到比例要求,可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

面試滿分為100分,合格線為80分,計算成績時,去掉一個最高分及一個最低分后,取平均分作為應聘人員的面試成績。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(五)考察體檢

綜合簡歷篩選、面試等情況,按照1:3的比例確定考察人選??疾烊诉x按成熟度排名。

市委組織部按照《黨政領導干部選拔任用條例》《文昌市市屬國有企業(yè)領導人員管理辦法》規(guī)定的程序組織考察(含背景調查)。優(yōu)先考察第一意向人選,若無影響聘用的情況,則其他人員不再考察;若存在影響聘用的情況,則考察第二意向人選,以此類推。

體檢與考察同步開展,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。有體檢不合格或放棄體檢者,視為考察不合格。

(六)研究決定

根據(jù)考察情況,按照成熟一名、任用一名的原則,經統(tǒng)籌考慮、比選擇優(yōu)后,提請文昌市委常委會研究決定擬聘用人選。

(七)公示

文昌市委常委會審議通過擬聘用人選后,按規(guī)定進行任前公示,公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿,對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的,按規(guī)定由市政府授權主管職能部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行聘期管理,每個任期(聘期)為3年(含試用期1年),考核合格可連續(xù)聘任。試用期滿經考核勝任崗位的,正式聘任,聘任時間自試用期算起;不勝任崗位的,解聘試任職務。

注:以上崗位選聘人員同類崗位工作經驗豐富、業(yè)績突出的優(yōu)先考慮;經審核沒有符合條件或經考察沒有合適人選的,取消該崗位的選聘。

咨詢電話:0898-63389736(文昌市農業(yè)農村局)

0898-63230316(文昌市旅游和文化廣電體育局)

0898-63222165(文昌市水務局)

0898-63388856(海南文昌發(fā)展控股集團有限公司)

0898-63335566(文昌市委組織部干部室)

附件1:文昌市2022年面向全國選聘市屬國有企業(yè)領導人員報名表

附件2:未被失信懲戒承諾書

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