山東國惠投資控股集團有限公司成立于2016年1月，是經(jīng)山東省政府批準設立、由省國資委履行出資人職責的國有獨資公司。2020年9月，公司管理體制調整，成為省委管理的國有重要骨干企業(yè)。

山東國惠以“融資融智、惠國惠民”為企業(yè)使命，定位于優(yōu)化國有資本布局結構和服務新舊動能轉換重大工程兩大平臺，新興產(chǎn)業(yè)領域具有引領示范效應的投資運作主體，市場化程度較高、投融資和資本運作能力強、發(fā)展模式成熟、產(chǎn)業(yè)特色突出、競爭力顯著的國有資本投資公司。公司持有山東省國資委所屬部分國有企業(yè)20%股權，全資或控股國泰租賃、山東鹽業(yè)、魯銀投資、圣陽股份、國惠基金等15戶直屬企業(yè)，其中，魯銀投資、圣陽股份為上市公司。主營業(yè)務涉及產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、融資租賃、基金管理、鹽業(yè)生產(chǎn)及銷售等行業(yè)。近年來，公司突出“深化改革、跨越發(fā)展”鮮明主題，聚焦服務全省“八大戰(zhàn)略”和發(fā)展“十強產(chǎn)業(yè)”，深化產(chǎn)業(yè)整合重組，加快新能源、新材料及現(xiàn)代海洋等新興產(chǎn)業(yè)投資和培育，逐步構建形成“產(chǎn)業(yè)投資及運營+現(xiàn)代金融服務+資產(chǎn)管理”三輪驅動發(fā)展格局，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、運營質量呈現(xiàn)跨越提升的強勁勢頭。目前，公司注冊資本300.5億元，資產(chǎn)總額1647.59億元，所有者權益總額1006.16億元，獲AAA境內主體信用等級和惠譽BBB+、穆迪Baa2國際主體評級。

山東國惠小額貸款有限公司（簡稱“國惠小貸”）：國惠小貸是為山東國惠集團直屬二級公司，作為現(xiàn)代金融板塊的“四核之一”。公司具有全省拓展業(yè)務的小貸金融牌照、“應急轉貸”牌照。目前，公司注冊資本金10.1億元，位居山東省第一位，擁有自主開發(fā)的ERP信貸業(yè)務信息化系統(tǒng)，下設山東惠魯遠望投資有限公司和青島事業(yè)部。公司主營業(yè)務：在山東省內辦理各項小額貸款，開展小企業(yè)發(fā)展、管理、財務等咨詢業(yè)務；股權投資；委托貸款；不良資產(chǎn)處置收購；金融產(chǎn)品代理銷售。主要業(yè)務類型：國有企業(yè)項目、政府基礎設施項目、優(yōu)質資產(chǎn)項目、供應鏈業(yè)務、普惠金融、應急轉貸業(yè)務、股權投資業(yè)務、科技金融、綠色金融、醫(yī)療類、教育類等。公司制定了“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃綱要以及業(yè)務戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略四個相配套的子戰(zhàn)略，致力打造以“專精特”為深刻內涵的山東小貸“領軍品牌”，到“十四五”末公司注冊資本達到20億元，資產(chǎn)總額達到100億元。公司自主創(chuàng)建“紅拾光”黨建品牌和《簡述》學習館，確定“紅心向黨、拾起夢想、發(fā)熱發(fā)光”的深刻內涵，初步構建起獨具特色的品牌文化體系，黨建品牌納入山東省國資委百佳案例，實現(xiàn)黨建業(yè)務一體化融合發(fā)展，在助力服務齊魯實體經(jīng)濟中發(fā)揮先鋒示范作用。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展及實際工作需要，誠聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）應聘人員基本條件。遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；身體健康，無不良嗜好；具備崗位要求的任職資格。

（二）需求崗位及人數(shù)。本次招聘共計1人，具體崗位職責、任職條件等詳見《招聘崗位明細表》(附件1)。招聘崗位年齡計算時間截止為2022年9月30日。

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二、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、背景調查、體檢、錄用等程序進行。

（一）報名時間。公開報名及簡歷接收時間，自公告之日起至2022年10月24日17:00時。

報名需要提供資料：本人有效身份證件掃描件，學歷、學位掃描件，職（執(zhí)）業(yè)資格或專業(yè)技術資格證明書掃描件，學信網(wǎng)在線驗證報告（海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）掃描件。

（二）報名方式。應聘者可登陸山東省國資委網(wǎng)站、山東國惠投資控股集團有限公司官網(wǎng)、山東國惠小額貸款有限公司官網(wǎng)，下載《應聘人員基本信息登記表》（附件2）完整填寫報名信息（附照片），發(fā)送至指定郵箱：ghxedkyxgs@163.com。郵件主題格式：“應聘XX崗位-姓名”。

（三）資格審查。對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員。

（四）考試。采取筆試和面試相結合的形式進行。

（五）背景調查。對面試通過人員組織背景調查，應聘人員如不予同意，視為自動放棄。通過者進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢。由公司指定體檢機構，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（七）錄用。擇優(yōu)確定錄用人員，簽訂勞動合同。

三、注意事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。公司對應聘者所提供的信息保密，報名資料恕不退還。

（二）公司享有本次招聘最終解釋權。有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整或取消崗位的招聘工作。

（三）相關通知。考試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時間以通知為準。未入圍者，不再另行通知。

（四）除網(wǎng)上報名外，公司不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓。

（五）具有以下情形之一的，不得報考。受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（六）薪酬福利按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

四、咨詢電話

未盡事宜，請電詢。

聯(lián)系電話：0531-68958318

聯(lián)系人：鹿女士

附件下載：

附件1：招聘崗位明細表.xlsx

附件2：應聘人員基本信息登記表.doc