公司簡介

蘭州寶航新能源材料有限公司成立于2021年12月，注冊資本23億元，是世界最大的鋼鐵制造企業(yè)中國寶武旗下寶武碳業(yè)的全資子公司。公司為鋰離子電池負極材料的專業(yè)制造商，并集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。

公司位于第五個國家級新區(qū)——蘭州新區(qū)，作為中國寶武新材料產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，公司緊密結(jié)合寶武碳業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦碳基新材料發(fā)展方向，投資建設10萬噸負極材料項目。項目占地760畝，總投資41億元，項目建成后營收可達35億元，年納稅額約2億元，將積極助力中國寶武實現(xiàn)“從鋼鐵到材料”的跨越式發(fā)展。2022年9月20日，石墨化爐送電儀式順利舉行，項目經(jīng)過短短9個月時間的建設就迎來第一批石墨化爐送電，標志著公司10萬噸負極材料項目已取得階段性成果。

公司致力于打造具有世界一流水平的負極材料生產(chǎn)基地，并將填補甘肅鋰電池負極材料產(chǎn)業(yè)鏈空白，對加快西部新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要帶動作用。隨著新產(chǎn)線的建設，我們誠摯地邀請有志于鋰電負極材料行業(yè)的同仁加入我們，攜手共進，互相成就，共同鑄造碳業(yè)新格局。

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招聘崗位

一、負極材料研發(fā)工程師10名

崗位職責：

1.從事鋰離子電池石墨負極材料新產(chǎn)品的開發(fā)、已有產(chǎn)品性能和工藝的優(yōu)化;以及相關項目中試、試產(chǎn)及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，現(xiàn)場工藝調(diào)試和技術(shù)支持;

2.開發(fā)和優(yōu)化負極材料的表征方法，快速表征材料的電化學性能并開展相關機理研究;

3.開發(fā)產(chǎn)品應用技術(shù)，主要包括負極材料加工性能開發(fā)、電芯測試評估、電芯失效分析;

4.制訂實驗方案，實施、跟進實驗進展，整理分析實驗數(shù)據(jù)，并撰寫實驗報告;

5.與項目相關的知識產(chǎn)權(quán)文件的編制與回復;

6.參與部門內(nèi)部的其他研發(fā)工作。

任職要求(有工作經(jīng)驗)：

1.從事負極材料開發(fā)3年以上，熟悉鋰離子電池石墨負極材料的基本原理、生產(chǎn)工藝、材料設計，了解石墨材料參數(shù)對電芯電化學性能的影響規(guī)律;

2.熟悉負極材料粉碎、炭化、石墨化的工藝、設備及其原理;

3.具備炭素、石墨材料的專業(yè)知識，熟悉炭素、石墨材料的基本結(jié)構(gòu)、表征方法及生產(chǎn)工藝;熟悉各種焦類的合成、組成及結(jié)構(gòu)，掌握焦類原料的表征方法與關鍵控制點;

4.具備較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力，能夠撰寫符合崗位要求的技術(shù)報告。

任職要求(無工作經(jīng)驗)：

1.材料學、化學或相關專業(yè)，從事炭素和鋰電池材料相關研究者優(yōu)先，碩士研究生學歷及以上;

2.熟悉材料表征手段;

3.具備較強的動手能力、創(chuàng)新能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力;

4.具有獨立工作能力、責任心和協(xié)作精神;

5.有志從鋰電負極材料開發(fā)，能獨當一面、吃苦耐勞者優(yōu)先。

二、送配電操作員40名

崗位職責：

1.做好當班期間供電系統(tǒng)的運行工作，掌握電氣設備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)設備問題;

2.嚴格執(zhí)行電力調(diào)度指令;

3.嚴格遵守《電力安全工作規(guī)程》，執(zhí)行“兩票三制”，對電氣設備巡回檢查，熟練操作電氣設備，具備倒閘操作能力，對工作票審查許可，落實安全措施;

4.具有電氣運行異常情況和緊急事故的處置能力，根據(jù)應急預案，合理操作，避免事故擴大;

5.保障供電系統(tǒng)可靠和經(jīng)濟運行。

任職要求：

1.電氣類相關專業(yè)，大專及以上學歷;

2.持有特種作業(yè)操作證(高壓電工);

3.三年以上送配電相關工作經(jīng)驗，有變電站或相似工作條件下運行維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有一定的抗壓能力，適應倒班(四班兩倒);

5.身體健康、無過敏史，無犯罪記錄;

6.有石墨、鋰電池、正極、負極、碳素相關行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

三、生產(chǎn)操作工200名

崗位職責：

1.服從管理、聽從指揮，遵守公司規(guī)章制度及行為規(guī)范，按生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務;

2.嚴格按照設備操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝文件、安全生產(chǎn)等要求操作;

3.認真做好相關崗位之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)和交接班工作;

4.積極參與公司、車間、班組組織的培訓及考核，積極參與班組的各項活動。

任職要求：

1.中專/中技及以上學歷，退役軍人放寬至高中學歷;機、電、儀、材料類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗;

3.吃苦耐勞，適應倒班(四班兩倒);

4.身體健康、無過敏史，無犯罪記錄。

5.有石墨、鋰電池、正極、負極、碳素相關行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

四、天車工20名

崗位職責：

1.熟悉起重機的用途、裝備、操作方法以及保養(yǎng)規(guī)則;

2.熟悉本崗位質(zhì)量、安全、環(huán)境因素、危險源識別及對策控制措施、應急救援知識;

3.嚴格遵守安全技術(shù)規(guī)則，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程及有關管理規(guī)定,嚴格遵守勞動紀律;準確執(zhí)行調(diào)度室下達的指令。

任職要求：

1.持有橋式起重機特種作業(yè)操作證;

2.工作積極主動，安全意識高，責任心強;

3.三年以上天車操作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.吃苦耐勞，適應倒班(四班兩倒);

5.身體健康、無過敏史，無犯罪記錄;

6.有石墨、鋰電池、正極、負極、碳素相關行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

五、叉車工20名

崗位職責：

1.按照工作安排，負責做好各類生產(chǎn)物資的叉運工作;

2.嚴格遵守安全技術(shù)規(guī)則，在認真執(zhí)行安全操作規(guī)程及有關管理規(guī)定前提下駕駛、操作叉車，并認真做好車輛日常維護和保養(yǎng)工作，確保叉車安全、整潔;

3.服從車間工作安排，聽從指揮，不拖延時間，及時提供車輛服務;

4.工作盡職盡責，堅守工作崗位，未經(jīng)車間允許，不得私自外借叉車。

任職要求：

1.持有叉車特種作業(yè)操作證;

2.工作積極主動，安全意識高，責任心強;

3.三年以上叉車操作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.吃苦耐勞，適應倒班(四班兩倒);

5.身體健康、無過敏史，無犯罪記錄。;

6.有石墨、鋰電池、正極、負極、碳素相關行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

六、其他技術(shù)業(yè)務類崗位

機械工程師，電氣工程師，成本會計，檔案管理員，法務，運營改善專員，宣傳員，團委干事，工會干事，采購員

任職要求：

1.技術(shù)業(yè)務類崗位要求全日制二本及以上學歷;

2.三年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗;

3.有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

福利待遇

薪酬水平：6k-8k/月，試用期按照標準工資80%執(zhí)行，定崗后根據(jù)所聘崗位定薪。

社會保險：繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)。

休息休假：按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行休息休假、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等。

健康體檢：員工享受免費的職業(yè)健康體檢、一般體檢。

工作餐：提供工作餐。

勞動保護：免費提供勞防用品、員工浴室等。

其他福利：提供員工宿舍(遠途)、困難補助、生日慰問等。

三有生活

有錢：行業(yè)競爭力的薪酬水平，讓您技高錢豐

有閑：充足的休息和休假時間，讓您氣定神閑

有趣：互助分享、鼓勵奮斗的工作氛圍，讓您工作趣意盎然

掃碼投遞簡歷，二維碼詳見：https://www.lzxqrc.com/content/news/show/1360.html

致應聘者：請認真閱讀招聘，每人限投一個崗位，謝謝配合。

郵箱：775507@baosteel.com

聯(lián)系人：李老師18919372390

注：投遞簡歷的郵件標題請寫“應聘崗位-專業(yè)-姓名”

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