蘭石集團(tuán)始建于1953年，由國家“一五”期間156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中的兩項(xiàng)——蘭州石油機(jī)械廠和蘭州煉油化工設(shè)備廠合并而成，至今走過近70年的發(fā)展歷程。先后自主研發(fā)制造出國內(nèi)第一臺(tái)石油鉆機(jī)、熱壁加氫反應(yīng)器、四合一連續(xù)重整反應(yīng)器、3萬噸多缸薄板成型液壓機(jī)等高端領(lǐng)先產(chǎn)品，填補(bǔ)了國內(nèi)能源裝備領(lǐng)域百余項(xiàng)技術(shù)空白，創(chuàng)造了上百項(xiàng)“中國第一”，被譽(yù)為“石化機(jī)械脊梁”“裝備中國功勛企業(yè)”，兩次榮膺“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。目前擁有蘭州、青島、新疆、西安、上海、洛陽、嘉峪關(guān)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)及研發(fā)基地，下屬各級(jí)公司40余家，業(yè)務(wù)涵蓋以石油化工裝備、換熱裝備、金屬壓延裝備、金屬材料熱加工、農(nóng)業(yè)裝備等為主的裝備制造業(yè)，以核能、氫能、光伏多晶硅、納米磷酸鐵鋰材料、智能電網(wǎng)、智能制造等為主的新興產(chǎn)業(yè)，以房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)及灑店管理等為主的置業(yè)管理業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，形成集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、技術(shù)服務(wù)及檢測(cè)、EPC總承包、投資運(yùn)營、售后及金融服務(wù)等為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展格局，正在全力做強(qiáng)拓寬新能源裝備產(chǎn)業(yè)鏈，朝著打造國際知名高端能源裝備企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)。

招聘專業(yè)

一、各產(chǎn)業(yè)專業(yè)招聘需求

1.裝備制造業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、力學(xué)、電氣自動(dòng)化、無損檢測(cè)、能源與動(dòng)力工程、安全工程等。

2.房地產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)：工程管理、土木工程、建筑電氣與智能化、測(cè)繪工程等。

3.管理營銷類：企業(yè)管理、工商管理、馬克思主義理論、漢語言文學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、俄語等。

二、技能操作工人招聘需求

1.招聘崗位：電焊工、鉚工、維修鉗工、電工、煉鋼工、鑄造工、探傷工、氣割工、熱處理工、卷板工、天車工等。

2.招聘專業(yè)：焊接技術(shù)、無損檢測(cè)、冷作、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、材料成型技術(shù)、電氣自動(dòng)化、數(shù)控等。

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招聘條件

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.普通高校全日制本科及以上學(xué)歷;

2.符合招聘崗位所列的專業(yè)條件;

3.外語水平達(dá)到四級(jí)及以上，能夠熟練應(yīng)用工作所需的辦公軟件;

4.綜合素質(zhì)較高、身心健康，無職業(yè)禁忌癥;

5.無違法違紀(jì)違規(guī)等情形。

應(yīng)聘技能操作崗位的人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.全日制大專及以上學(xué)歷(含高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院);

2.符合招聘崗位所列的專業(yè)條件;

3.具有本專業(yè)初級(jí)及以上職業(yè)技能鑒定證書;

4.綜合素質(zhì)較高、身心健康，無職業(yè)禁忌癥;

5.無違法違紀(jì)違規(guī)等情形。

其他

有技術(shù)成果或中級(jí)及以上職稱的有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，可適當(dāng)放寬條件;技術(shù)精湛的高技能人才不受學(xué)歷限制。“雙一流”院校畢業(yè)生優(yōu)先招錄。

待遇情況

一、薪酬待遇

1.見習(xí)期待遇：博士10000-12000元/月，碩士6000-8000元/月，本科5000-6000元/月，技術(shù)工人4500-6000元/月。

2.轉(zhuǎn)正定級(jí)后待遇：蘭石集團(tuán)建立以崗能績效工資為主體，以年薪、掛鉤績效獎(jiǎng)勵(lì)、科研獎(jiǎng)勵(lì)、營銷提成、創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等為補(bǔ)充的多元化薪酬激勵(lì)機(jī)制。員工薪酬水平隨企業(yè)和個(gè)人業(yè)績?cè)鲩L而增長，其中：享受年薪人員的平均薪酬水平為25萬元/年·人，研發(fā)人員薪酬水平不低于12萬元/年·人。

二、福利待遇

1.安家費(fèi)：根據(jù)服務(wù)期規(guī)定，博士研究生8-20萬元/人，碩士研究生1.5-6萬元/人;本科畢業(yè)生0.5-2萬元/人。

2.社保：企業(yè)和個(gè)人按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，企業(yè)建立員工大病醫(yī)療保險(xiǎn)、員工團(tuán)體險(xiǎn)和女職工特殊疾病互助保障險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。

3.其它：享有國家規(guī)定的全部休息休假權(quán)利，定期免費(fèi)開展健康體檢和職業(yè)健康體檢。

(三)高級(jí)人才可實(shí)行協(xié)議工資，一事一議、一人一薪。在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營銷等方面有突出貢獻(xiàn)的，給予提成獎(jiǎng)勵(lì)或嘉獎(jiǎng)。

招聘流程

1、自愿應(yīng)聘

應(yīng)聘人員通過集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、163郵箱、快遞函件等方式提交應(yīng)聘材料(含簡歷，學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能、外語等級(jí)證書以及工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等證明材料)。

2、企業(yè)評(píng)估

蘭石集團(tuán)經(jīng)資格審查、面試評(píng)估、擇優(yōu)選拔等雙向選擇程序，確定擬錄用人員。與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《蘭石集團(tuán)2023年度普通高等院校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》。

3、企業(yè)招錄

簽訂就業(yè)協(xié)議人員報(bào)到后，經(jīng)資格復(fù)審和體檢合格后，予以正式錄用，雙方簽訂勞動(dòng)合同，享受相關(guān)福利待遇，錄用人員首次簽訂的勞動(dòng)合同期限不少于三年。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫博文 高丙乾

聯(lián)系電話：0931-2905036

招聘郵箱：lsjthr123 163.com

簡歷投遞二維碼詳見：蘭石集團(tuán)2023年招聘啟事

郵政編碼：730314

聯(lián)系地址：甘肅省蘭州市蘭州新區(qū)黃河大道西段518號(hào)

注：以上是蘭州蘭石集團(tuán)有限公司唯一對(duì)外公開的招聘信息，蘭石集團(tuán)各項(xiàng)招聘均不收受任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者切勿與上述信息不符的機(jī)構(gòu)、人員聯(lián)系蘭石集團(tuán)招聘事宜。

蘭石集團(tuán)2023年管理技術(shù)人員校園招聘需求計(jì)劃表

蘭石集團(tuán)2023年管理技術(shù)人員社會(huì)招聘需求計(jì)劃表