公務(wù)員難考嗎？這個(gè)問題估計(jì)是每個(gè)有著考公夢的考生內(nèi)心的一大困惑。今天，上岸鴨小編就幫大家盤點(diǎn)一下公務(wù)員考試難在哪？

　1.大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年上升，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。

很多大學(xué)畢業(yè)生，找到一份稱心如意工作的難度在增加，所以希望通過公務(wù)員考試，獲取一份好的工作，所以報(bào)考公務(wù)員的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)，都在逐年增加，競爭當(dāng)然越來越激烈。

　2.公務(wù)員考試的宣傳力度大。

除了一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的加強(qiáng)宣傳，身邊的親人、朋友和同事，也在口碑相傳，促使人們對(duì)公務(wù)員職業(yè)的一種向往，廣大考生也越來越重視公務(wù)員考試。公務(wù)員考試的知曉率越高，報(bào)考的人數(shù)也會(huì)越來越多，競爭越來越激烈。

　3.隨意選擇報(bào)考職位。

針對(duì)個(gè)人而言，考生沒有根據(jù)自己的實(shí)際情況，對(duì)符合報(bào)考的職位進(jìn)行全面詳細(xì)的分析，隨意性選擇報(bào)考職位，無形中增加了考試的難度。

　4.考試范圍廣。

公務(wù)員考試包括兩門科目——行測和申論，內(nèi)容覆蓋范圍較廣。對(duì)考生的閱讀理解能力、文字寫作能力、執(zhí)行能力等進(jìn)行了考察。

    5.難度是相對(duì)的。

好部門競爭壓力自然就特別大，而一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的部門，競爭壓力小，難度也就自然較小。

    6.面試增加難度。

絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對(duì)多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時(shí)間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等。

　但是難度總是相對(duì)的，若考生進(jìn)行充分的準(zhǔn)備、扎實(shí)的積累并且擁有良好的心態(tài)，相信你的考公務(wù)之路也不會(huì)太難。