山東公務(wù)員考試難考的原因首先很多普通院校的大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后，很難找到一份稱心如意工作。所以每年山東公務(wù)員報(bào)考的人數(shù)越來越多，競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)變得越來越激烈。其次山東公務(wù)員考試的群眾認(rèn)知度高。山東省公務(wù)員經(jīng)過大多數(shù)人身邊人的口口相傳，促使人們對(duì)山東公務(wù)員職業(yè)產(chǎn)生了一種美好的向往。
最后有些考生報(bào)考之前沒有對(duì)符合報(bào)考的職位進(jìn)行全面詳細(xì)的分析，對(duì)自己的實(shí)力水平認(rèn)知不夠，隨便選擇了一個(gè)報(bào)考職位，這也增加了考試的難度。
對(duì)于筆試部分，重點(diǎn)說一下山東省考筆試行測(cè)的資料分析，言語理解，判斷推理這三個(gè)部分，得分占比大，如何學(xué)習(xí)它們并且短時(shí)間內(nèi)拿到更多的分是需要考生琢磨的，題海戰(zhàn)術(shù)是一方面，技巧也很重要。結(jié)構(gòu)化面試和領(lǐng)導(dǎo)小組面試兩種形式是山東省公務(wù)“細(xì)節(jié)決定成敗”，面試環(huán)節(jié)入圍的考生又處于同一個(gè)起跑線上，誰熟練掌握面試流程員面試形式。俗話說：“細(xì)節(jié)決定成敗”，面試環(huán)節(jié)入圍的考生又處于同一個(gè)起跑線上，誰熟練掌握面試流程和面試技巧在備考過程中，誰就增加了面試成功的機(jī)會(huì)。最后是心態(tài)比拼，誰越淡定誰就贏。公務(wù)員考試區(qū)別于其他的證書考試，不是達(dá)到及格就好了。作為選拔類考試，拿到最高分才是王道。
