俗話說(shuō)，水往低處流，人往高處走。想要在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，做出一番成就，獲得晉升是很多人的想法。不同于企業(yè)的晉升模式，國(guó)家公務(wù)員的晉升主要是根據(jù)他的具體情況來(lái)定職務(wù)級(jí)別。那么公務(wù)員級(jí)別劃分依據(jù)是什么呢？相信有很多第一次接觸公務(wù)員考試的小伙伴其實(shí)并不清楚。

在公務(wù)員的職級(jí)體系中，職務(wù)與職級(jí)并行是非常重要的概念，為了讓大家更清楚地知道這個(gè)概念的意思，上岸鴨公考將重點(diǎn)為大家介紹它的意義，希望對(duì)大家了解公務(wù)員有所幫助。

一、公務(wù)員級(jí)別劃分依據(jù)是什么？

1、自己擔(dān)任的職務(wù)，包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

需要注意的是，職務(wù)決定了公務(wù)員的級(jí)別范圍(可能的最高級(jí)別與最低級(jí)別)，每一職務(wù)對(duì)應(yīng)一定范圍的級(jí)別。

2、自己的資歷，同一職務(wù)層次的公務(wù)員，工作年限長(zhǎng)、學(xué)歷高的，相應(yīng)的級(jí)別也高一點(diǎn)。

3、級(jí)別的晉升與自己的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)相聯(lián)系。

這點(diǎn)需要明確的是，級(jí)別確定后并不是一成不變的，根據(jù)公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員定期考核的結(jié)果是調(diào)整公務(wù)員級(jí)別的工具，如果有違法違紀(jì)行為的，有可能受到降級(jí)的處分。

二、職務(wù)與職級(jí)并行是什么意思？

職務(wù)與職級(jí)并行指的是指雖然公務(wù)員的職務(wù)對(duì)應(yīng)一定的級(jí)別范圍，但是這種對(duì)應(yīng)并非一一對(duì)應(yīng)，比如同一個(gè)公務(wù)員職務(wù)可以對(duì)應(yīng)多個(gè)級(jí)別，而具體對(duì)應(yīng)哪一個(gè)級(jí)別，會(huì)根據(jù)德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷來(lái)確定。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，對(duì)于一個(gè)公務(wù)員來(lái)說(shuō)，即便職務(wù)沒(méi)有晉升，但只要德才兼?zhèn)?，有?shí)績(jī)?cè)谑?，又或者是資歷較長(zhǎng)，也是可以晉升級(jí)別的。

以上內(nèi)容就是關(guān)于公務(wù)員級(jí)別劃分的依據(jù)和職級(jí)并行的含義。關(guān)于職務(wù)與職級(jí)并行，它的主要意義可能在于，級(jí)別與職務(wù)都是確定公務(wù)員工資和其他待遇的重要依據(jù)，職務(wù)和職級(jí)并行，有助于調(diào)動(dòng)公務(wù)員的工作積極性、擺脫“官本位”的思想。