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2025內(nèi)蒙古公務(wù)員報(bào)名人數(shù)多少?總報(bào)名人數(shù)達(dá)4.85萬人

2025-05-10 08:39:01
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:辰月
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:呼和浩特市中級(jí)人民法院; 部門名稱:業(yè)務(wù)職位; 專業(yè)要求:本科:法醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué);研究生:法醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、人體解剖與組織胚胎學(xué);招錄人數(shù):892; 【招錄最少】職位名稱:通遼市扎魯特旗人民法院; 部門名稱:司法輔助人員3(兼通蒙古語言文字); 專業(yè)要求:法學(xué)類;招錄人數(shù):1;
2025年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試在招錄規(guī)模與報(bào)名熱度上均呈現(xiàn)顯著增長(zhǎng),其中國(guó)考與省考兩大體系吸引了大量考生關(guān)注。2025內(nèi)蒙古公務(wù)員報(bào)名人數(shù)多少?據(jù)官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),國(guó)家公務(wù)員考試(國(guó)考)內(nèi)蒙古地區(qū)總報(bào)名人數(shù)達(dá)4.85萬人,過審4.42萬人,平均競(jìng)爭(zhēng)比為35:1;而地方公務(wù)員考試(省考)報(bào)名人數(shù)更突破25.4萬,較2024年增長(zhǎng)近5.6萬,創(chuàng)歷史新高。以下從招錄概況、崗位競(jìng)爭(zhēng)及考生策略三方面展開分析。
內(nèi)蒙古公務(wù)員報(bào)名人數(shù)多少?
一、2025內(nèi)蒙古公務(wù)員報(bào)名人數(shù)多少?
招錄規(guī)模擴(kuò)大,報(bào)名人數(shù)激增
2025年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試招錄計(jì)劃顯著擴(kuò)容。國(guó)考方面,全國(guó)范圍內(nèi)內(nèi)蒙古地區(qū)提供704個(gè)崗位,招錄1262人,最終吸引4.85萬人報(bào)名,其中烏蘭察布市以59.2:1的競(jìng)爭(zhēng)比位居首位。省考則計(jì)劃招錄6553人(含參公單位1123人),較往年增長(zhǎng)15%,基層崗位占比超60%。報(bào)名通道開啟后,首日即突破7萬人,最終以25.4萬收官,呼和浩特、赤峰等經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)報(bào)名熱度最高。
此次招錄規(guī)模的擴(kuò)大,既響應(yīng)了國(guó)家基層服務(wù)政策導(dǎo)向,也為高校畢業(yè)生提供了更多就業(yè)選擇。數(shù)據(jù)顯示,2025年內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生數(shù)量增長(zhǎng)8%,而民營(yíng)企業(yè)吸納能力有限,進(jìn)一步推高了體制內(nèi)崗位的吸引力。
二、2025內(nèi)蒙古公務(wù)員報(bào)名崗位競(jìng)爭(zhēng)分化明顯
從報(bào)名數(shù)據(jù)看,國(guó)考與省考均呈現(xiàn)“冷熱不均”的特點(diǎn)。
1、國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)
國(guó)考中,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)崗位競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。例如,包頭調(diào)查隊(duì)“業(yè)務(wù)科室一級(jí)科員”僅招1人,吸引506人報(bào)名,競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)482:1;錫林郭勒調(diào)查隊(duì)同類崗位競(jìng)爭(zhēng)比414:1,位列第二。稅務(wù)系統(tǒng)亦受青睞,科爾沁左翼中旗稅務(wù)局“一級(jí)行政執(zhí)法員(四)”招3人,報(bào)名人數(shù)達(dá)1011人,過審820人。
2、省考“冰火兩重天”
省考中,呼和浩特市紀(jì)委監(jiān)委“文字綜合1”崗位招10人,報(bào)名413人,因招錄人數(shù)多成為報(bào)名量榜首;而包頭市青山區(qū)“三不限”崗位(不限學(xué)歷、專業(yè)、身份)競(jìng)爭(zhēng)比高達(dá)551:1,錄取率不足0.2%。相比之下,阿拉善、呼倫貝爾等邊遠(yuǎn)地區(qū)119個(gè)崗位報(bào)名中期仍無人問津,部分公安技術(shù)類崗位需通過調(diào)劑完成招錄。
三、內(nèi)蒙古公務(wù)員考生策略調(diào)整
面對(duì)白熱化競(jìng)爭(zhēng),考生群體展現(xiàn)出更理性的報(bào)考策略:
1.動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)崗位熱度:超60%考生借助實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)平臺(tái)調(diào)整選擇。例如,烏蘭察布某街道崗位競(jìng)爭(zhēng)比48小時(shí)內(nèi)從120:1升至159:1,促使30%考生轉(zhuǎn)向其他崗位。
2.聚焦基層與冷門崗位:基層服務(wù)崗(如嘎查村崗位)報(bào)名率不足30%,且享受政策傾斜;阿拉善右旗某工業(yè)信息化崗因?qū)I(yè)限制嚴(yán)格,全程零競(jìng)爭(zhēng),成為“撿漏”機(jī)會(huì)。
3.多元化備考模式:線上課程訪問量增長(zhǎng)40%,碎片化學(xué)習(xí)與??紨?shù)據(jù)分析普及,70%考生制定分階段復(fù)習(xí)計(jì)劃以緩解焦慮。
以上就是有關(guān)【2025內(nèi)蒙古公務(wù)員報(bào)名人數(shù)多少?總報(bào)名人數(shù)達(dá)4.85萬人】的全部?jī)?nèi)容了,僅供大家參考,想要了解更多相關(guān)咨詢,請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站,或者可以點(diǎn)擊右下角咨詢?cè)诰€老師,老師會(huì)耐心解答問題的,不僅可以為大家提供相關(guān)的備考資料,筆試題庫(kù)等,還可以提供1v1考試指南,比如選崗指導(dǎo)等。
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