少數(shù)有才能的人，不靠學歷也能獲得成功。不過，對大多數(shù)人來說，文憑還是很重要的。先不說其他，單說被認為是最公平的公務員考試，對學歷也是有一定的要求的。那么本科學歷對考公務員重要嗎？需不需要提升學歷再考？

1.本科學歷報考范圍更廣

公務員不是什么人都能報考的，報考人員必須要達到一定的要求，比如學歷。以前的公務員考試，基本上只要有大專文憑就可以參加，而到了今天，大專只是最低要求。

不同的教育背景所能報考的職位也有區(qū)別。大專學歷可以報考，但選擇范圍非常窄，而本科學歷人群則是當前國家公務員考試的主要對象。碩士及以上的文憑則更加受歡迎，幾乎所有職位都能報考。

2.學歷對定級有影響

學歷不同，考上公務員后所享受的待遇也不同。這主要是由于不同學歷的考生定級存在差異，比如說，大專學歷轉(zhuǎn)正定級是辦事員，本科學歷轉(zhuǎn)正定級是科員，碩士學歷轉(zhuǎn)正定級是副主任科員，博士學歷轉(zhuǎn)正定級是主任科員。

別看待遇上可能就這幾百元的差別，可是日積月累下來，那就是一筆巨款了。

3.學歷越高發(fā)展空間越大

在體制內(nèi)，想要升職必須要有足夠的學歷。事實上，組織對人才的重視程度很高，學歷也是其中之一，所以在考核的時候，往往會優(yōu)先考慮年輕的、學歷高的人，這也是為什么不少人在入職后還會選擇讀個在職碩士。

體制內(nèi)的晉升發(fā)展也會受到年齡的限制。一旦超過了一定的年齡，就可能無法再有進一步的發(fā)展空間。但如果通過提升學歷來擴展自己的職業(yè)發(fā)展機會，那么這個年齡限制可能會被放寬。例如，碩士生比本科生的上限要多5歲。在各種有利條件的支持下，擁有更高學歷的公務員通常能夠獲得更高的職業(yè)發(fā)展上限。