2023年國(guó)家公務(wù)員馬上就要出來了，參加本次考試的各位小伙伴們，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間對(duì)于面試的工作，大家已經(jīng)可以開始準(zhǔn)備起來了，為了方便大家備考，上岸鴨公考小編將大家近期在本站提出的一些問題做了相應(yīng)的整理與匯總，比如說“2023國(guó)家公務(wù)員面試會(huì)問什么問題”等等，今天就和大家一起分享一下。

根據(jù)小編調(diào)查了解，公務(wù)員面試一般有三個(gè)問題。具體情況一般會(huì)給一段材料,然后根據(jù)材料回答三個(gè)問題?；蛘呷齻€(gè)完全獨(dú)立的話題。三個(gè)問題會(huì)給參加公務(wù)員面試的考生限定時(shí)間。參加公務(wù)員面試的考生一般要求一次讀完、想完,答題時(shí)一次回答三個(gè)問題。

結(jié)構(gòu)化面試中常見的兩類有效問題為：以經(jīng)歷為基礎(chǔ)的問題，與工作要求有關(guān)，且求職者所經(jīng)歷過的工作或生活中的行為；以情景為基礎(chǔ)的問題，在假設(shè)的情況下，與工作有關(guān)的求職者的行為表現(xiàn)。提問的秩序結(jié)構(gòu)通常有幾種：（1）由簡(jiǎn)易到復(fù)雜的提問，逐漸加深問題的難度，使候選人在心理上逐步適應(yīng)面試環(huán)境，以充分地展示自己。（2）由一般到專業(yè)內(nèi)容的提問。結(jié)構(gòu)化面試的題型包括背景性題目、知識(shí)性題目、情境性題目、智能性題目、行為性題目、意愿性題，以及時(shí)政題考查。題目?jī)?nèi)容主要來源于社會(huì)現(xiàn)象及社會(huì)熱點(diǎn)事件，要求考生談看法、分析原因、提建議等。

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一鍵了解結(jié)構(gòu)化面試

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型一般以開放式、選擇式和排序式為主。具體來說，近幾年國(guó)家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的命題越來越趨向于綜合型題目，“開放式+選擇式”“開放式+排序式”的形式在最近幾年的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中比較普遍。將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組，每個(gè)小組在無人組織的情況下，就某個(gè)問題進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)(無主持人)討論，各自提出自己的見解。