2023年國考筆試結束，國考的進程也算是完成了一半，接下來各位考生要做的就是耐心等待3月中上旬筆試成績的公布，同時為即將到來的面試做好充分的準備，近年來國考面試形式多樣，題型也在不斷創(chuàng)新，面試的復習可謂是一項艱巨的任務，不同部門有不同的考察形式，那么專業(yè)性強的部門的面試考情如何呢，今天上岸鴨公考小編整理了各部門2023國家公務員面試題，希望能給大家的復習帶來幫助。

一、出入境邊防檢查總站2023國家公務員面試題

1.專業(yè)背景，題量大、難度高、學習難

重點考查邊檢專業(yè)背景，2021年考題有15題具有邊檢工作背景，占總題量的75%。題目涉及素質強警、暖心慧警、邊防檢查等內容，考生需要了解邊檢工作實務，答題才能與眾不同。

2.時政熱點多，綜合分析能力要求高。

2022年面試，每套題都會出現(xiàn)時政熱點。時政熱點新穎、熱度高，例如考過的建黨100周年、實體書店回暖、互聯(lián)網+等，都是近一年熱度極高的話題，分析難度大，不深入了解答不好。

3.關注溝通能力，溝通內容需合情合理，化解實際矛盾

題目往往以勸說同事為主題，通過你的勸說，幫助同事打開心結，以化解實際矛盾。除此之外，也出現(xiàn)了勸說輟學兒童的主題。2021年面試，考了以干部隊伍建設為主題的創(chuàng)新題型。2020年面試，考了以精準扶貧為主題的漫畫題。2020年之前考過微材料、大材料、反駁題、串詞論述題，考查形式創(chuàng)新多變，反套路明顯。多變的面試形式，讓部分考生手足無措，這需要考生有更加靈活的思維，個性化答題才能得高分。

二、出入境邊防檢查總站面試趨勢及變化

1.辯證思維凸顯，難度明顯提升

近兩年，國家移民管理局的面試命題非常關注考生對社會熱點的感知能力和辯證分析能力。因此，結合社會熱點的觀點類題目考查比重逐步增大，具體來說：

考查方式上，以針對某一社會熱點話題的多種看法居多，例如“加班是上進/效率低”、“微信群能/否使用”“任人唯賢/能”、“支持/反對短視頻政務平臺”、“機器人客服的利/弊”等新穎熱點話題，觀點之間往往有一定沖突，難以做簡單的選擇題。只有經過多元思維訓練，能獨立思考，全面分析，才能化解不同看法之間的矛盾，得到考官青睞。

2.題目更加創(chuàng)新，個性化要求更高

近兩年，國家移民管理局的面試命題整體面試題目難度在不斷增加，通過創(chuàng)新題型，對考生的綜合能力進行考查。面試組織、試題設計符合公務員局對個性化的總體要求，個性化答題才能得高分。

3.重點考查溝通能力，言語表達成新寵

近兩年，國家移民管理局的面試命題非常關注考生的言語理解與表達能力。

4.聚焦邊檢實務，話題更加發(fā)散

近兩年，國家移民管理局的面試考題中有22題具有邊檢工作背景，超過總題量的50%。在緊密結合邊檢實務對考生進行考查的基礎上，話題則更加發(fā)散。具體來說：

1.聚焦邊檢實務。例如場景設置在機場、檢查口岸、邊防檢查站等，內容涉及到移民管理局便民利民政策宣傳、公民醉酒闖關、邊防檢查中矛盾處理原則、新警適應性等。

2.話題更加發(fā)散。以2020年計劃組織類題型為例，話題為培訓學習、抗擊疫情、職業(yè)榮譽感，共計3個。但在2021年，話題增多為5個，也更加發(fā)散，包括了邊檢對外開放程度、年輕人情感狀況、招募人才、宣傳利民便民政策、建黨100周年。

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