相信很多考生目前已經(jīng)開始準(zhǔn)備面試了，很多剛參加考試的考生，社會經(jīng)驗不是那么多，或者一遇到重要場合就緊張，導(dǎo)致思路慌張完全忘了自己準(zhǔn)備的內(nèi)容，無話可說的情況。

其實在剛開始的面試準(zhǔn)備階段，出現(xiàn)這樣的問題并不奇怪，上岸鴨小編想就目前面試準(zhǔn)備時期分析一下出現(xiàn)這類問題的原因以及如何解決這類問題，幫助考生建立強大的內(nèi)心，不論什么場合都能做到臨危不亂。

面試無話可說的原因？

1.準(zhǔn)備不充分，基礎(chǔ)不扎實，儲備的知識太少

面試考察的范圍很廣，平時要保持一定的閱讀量和思考的時間。知識積累得深厚了，只要抓住題目中的幾個關(guān)鍵詞，就能理解考察的方向，接下來就靠自己的語言組織能力、知識貯備將觀點串聯(lián)，靈活應(yīng)對。

【解決方法】現(xiàn)階段考生可以對于往年面試中考察方向進行梳理總結(jié)，找到一些常用作答方向。準(zhǔn)備一些該方向知名人士講話、好的句子等作為儲備，但考試時不可生搬硬套，好的句子是用來啟發(fā)我們個性化的觀點的，不是為了讓我們用套路或者模板來回答問題。

同時，對考察的面試基礎(chǔ)理論中每一種能力都儲備一至兩道母題，充分熟悉。綜合分析能力要按社會現(xiàn)象積極類、社會現(xiàn)象消極類、社會現(xiàn)象辯證類、人物品質(zhì)類、政策理解類、名言警句類、哲理故事類、觀點類詳細準(zhǔn)備，泛泛而談是不合適的，越具體越好。計劃組織協(xié)調(diào)能力要準(zhǔn)備宣傳類、調(diào)研類、專項整治類、其他活動類。應(yīng)變能力要準(zhǔn)備條件缺失類、誤會質(zhì)疑類、爭執(zhí)糾紛類、阻撓阻礙類。言語理解要準(zhǔn)備單一對象模擬類、多群體對象模擬類，當(dāng)然還有人際交往意識與技巧類等。將母題打牢便會在考場上遇見類似的題目情不自禁地作答出基本框架及內(nèi)容。

2.心態(tài)不佳，思維容易受影響

很多考生在答題時觀察到考官不經(jīng)意的表情變化，便誤解讀成對自己的否定，從而使答題受影響，慌亂了陣腳，自己對自己造成打擊，影響發(fā)揮。

【解決方法】在面試中我們可能會遇到一些突發(fā)狀況，考生要記住不管發(fā)生什么，不要讓外界因素影響到你的答題思維，氣勢有時候很重要。私底下對于發(fā)言、語言組織，觀點表達闡述多加練習(xí)，如果有可以公開辯論、演講的機會一定要把握住。平時多朗讀材料，如一些新聞熱點、甚至跟讀一些新聞報道，掌握好語言節(jié)奏，語音語調(diào)?？紙錾蠈嵲诰o張就把考官想象成玩偶自己熟悉的東西，減去緊張程度，慢慢放松下來，進入答題狀態(tài)就可以了。

公務(wù)員面試是全面的考察一個人，一個生動的人，TA的知識水平，行為素養(yǎng)如何在面試中便能一目了然。作為有志向成為公務(wù)員的人來說，平時就應(yīng)培養(yǎng)自己的全局意識，提高政治素養(yǎng)，規(guī)范行為。相信一個品行端正的人不論在哪里，都能得到好的回報~

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