2022國(guó)考面試有一類(lèi)題型就是人際交往的意識(shí)與技巧。這類(lèi)題型往往圍繞工作展開(kāi)，涉及分工協(xié)作、工作匯報(bào)、溝通協(xié)調(diào)，等多種問(wèn)題的處理。其實(shí)主要考查的就是考生是否具備職場(chǎng)中的高情商，能否維持工作中的人際關(guān)系。

例題

單位現(xiàn)有一個(gè)出國(guó)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)把機(jī)會(huì)給了小張，但你認(rèn)為自己業(yè)務(wù)能力比他強(qiáng)，更適合去，不僅如此還讓你在他出國(guó)期間承擔(dān)他的工作。你該怎么辦?

如何答出針對(duì)性答出亮點(diǎn)

1.適當(dāng)表達(dá)自身情感，要欲揚(yáng)先抑。碰到這類(lèi)題型，一定要適當(dāng)表達(dá)自己對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)將重要工作、機(jī)會(huì)交給你的高興和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任的感激，然后再適當(dāng)表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)將重要培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)給了其他人的失落的情緒。

2.一定要關(guān)注自身問(wèn)題。注意自我的調(diào)整是最快速也是最有效的方法，較為常見(jiàn)的問(wèn)題有遇見(jiàn)問(wèn)題未及時(shí)溝通協(xié)調(diào)、溝通不夠有效、自身能力不足、工作缺乏規(guī)劃、語(yǔ)氣態(tài)度不恰當(dāng)?shù)鹊?，一般要進(jìn)行自我歸因。不推卸責(zé)任才是職場(chǎng)中高情商的體現(xiàn)，當(dāng)然大家還是需要結(jié)合題干信息進(jìn)行具體分析。

3.充分結(jié)合題干信息進(jìn)行內(nèi)容細(xì)化。答題要更具體和務(wù)實(shí)，就比如要具體的做法措施哪方面做得不到位，能力該如何提升。例如此題中由于要出國(guó)，那需要提升的可以是外語(yǔ)能力，那在回答時(shí)就可以說(shuō)我們每天早起半小時(shí)用來(lái)記英語(yǔ)單詞，還可以利用下班時(shí)間積極進(jìn)行聽(tīng)力、口語(yǔ)訓(xùn)練來(lái)提升自己的英語(yǔ)能力。

4.除開(kāi)這些基礎(chǔ)要點(diǎn)，還要盡可能的挖掘答題亮點(diǎn)。不過(guò)答題亮點(diǎn)往往要依據(jù)具體不同題目而定，只有充分挖掘題干信息才能找到。

以上就是關(guān)于國(guó)考面試的一些內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助，最后上岸鴨祝大家能成功考上公務(wù)員！