一、2024廣東公務員面試是結構化還是無領導方式？
廣東公務員面試方式已確定，采取無領導小組討論方式進行。2023年是第一次全面取消結構化面試方式的一年，無論是什么職位，都是無領導小組討論形式。
二、廣東省考無領導面試流程
1.組織入場。正式考試開始之前，考生需要經(jīng)歷入場準備階段，這一階段考生需要經(jīng)歷抽簽、排隊進場、就座、聽取考官宣讀引導語幾個環(huán)節(jié)。
建議：入場注意站姿、走姿，問好時注意表情。
2.提綱準備。確保每位考生面前有本次面試的題本材料后，考試正式開始，由工作人員計時。正式開始后的第一階段即為提綱準備階段，該階段每位考生都有5-15分鐘的獨立閱讀和提綱撰寫時間，該階段主要是為后續(xù)發(fā)言等環(huán)節(jié)做好準備工作，一般都會發(fā)放草稿紙和筆，具體時間依據(jù)當場考試規(guī)定。
建議：發(fā)言提綱簡潔有條理，建議多撰寫一份備選提綱。
3.個人陳述。通?？忌鶕?jù)抽簽順序依次發(fā)言，每位考生需要圍繞相同的問題，獨立陳述自己的想法，一般每人發(fā)言時間不超過3分鐘。
建議：該階段盡量不要和發(fā)言過的考生有雷同發(fā)言，如果觀點和前者完全相同時，建議可以在發(fā)言中總結前者并做出個性化的補充，或者在提綱準備環(huán)節(jié)提前想好備選觀點，發(fā)現(xiàn)觀點重合時用備選素材進行發(fā)言。
4.自由討論階段。個人陳述階段結束后，進入自由討論環(huán)節(jié)，按照平均一人5分鐘的原則確定討論時間，一般8至12人一組，時間為40-60分鐘?？忌獙χ付ǖ膯栴}展開討論，并對題目要求的內容得出一致意見。考生如何發(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等均由考生自行表現(xiàn)，討論過程中考官不做任何發(fā)言或提醒。在整個討論過程中，考官是觀察者、記錄者和沉默的評判者角色，只參照評分標準要求表對考生表現(xiàn)進行評分。
建議：找準個人角色，可以充當觀點補充者、把控時間者、階段性總結者、領導者等角色，爭取更多發(fā)言機會，推動討論進程。
5.總結陳詞階段。自由討論時間結束后，小組總結陳詞者為考官進行總結陳詞，將本組討論結果進行匯報，總結陳詞時長一般為2-5分鐘。通常情況下，總結陳詞者由小組成員推選產(chǎn)生，或者由考生進行自薦且全組成員通過后產(chǎn)生。
建議：爭取成為總結陳詞者，總結時既要總結討論成果，也要總結討論過程。
