2022年福建公務(wù)員筆試雖然已經(jīng)延期了,但是現(xiàn)在疫情防控得當(dāng),筆試的重啟時間很快就會進行,那么筆試結(jié)束之后就是面試了,很多考生對于福建公務(wù)員面試的形式是什么比較感興趣。今天就由上岸鴨為大家解答一下。
首先我們需要知道福建公務(wù)員的面試比例是多少,除另有規(guī)定外,按照招考人數(shù)1:3的比例,在達到筆試合格線的考生中,按照從高分到低分來確定面試人選。面試的時間、地點,將在福建考錄網(wǎng)或設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站上公布。
在面試前需要進行資格復(fù)審,資格復(fù)審需要攜帶的資料會在面試公告中發(fā)布,考生可通過福建考錄網(wǎng)提交面試資格復(fù)查所需要的材料。如果不是現(xiàn)場資格復(fù)審的,需要考生提交掃描片,需要注意的是提交的掃描件或照片應(yīng)清晰可辨,后期處理過的可能不會通過。
福建公務(wù)員面試主要形式是結(jié)構(gòu)化面試,部分崗位會采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,比如說人數(shù)較多的海事部門和較高級別的省直職位,絕大部分是結(jié)構(gòu)化面試。
面試涉及的重點考查的測評要素有綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和人際交往意識與技巧,考生作為公務(wù)員應(yīng)該具備以上所說的能力,在面試準備的時候一定要針對不同的題型進行練習(xí)。
結(jié)構(gòu)化面試按照事先準備好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并且按照考生的一切表現(xiàn)為其打分的一種形式。結(jié)構(gòu)化的面試很多都是一些社會熱點現(xiàn)象,也有一些校園類的熱點為主,在結(jié)構(gòu)化面試中,由考官拋出問題,考生應(yīng)該對于該話題或者問題表達出自己的觀點。