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（五）面試
面試以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入。面試采取結構化方式進行。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。
面試組織：兵團機關招錄職位的面試由兵團公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。各師市、團場機關（含“大學生培養(yǎng)鍛煉”崗）招錄職位的面試由本師市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。監(jiān)獄系統(tǒng)職位的面試由所在地師市公務員主管部門會同招錄部門組織實施。
（六）總成績
無專業(yè)科目考試職位的總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
有專業(yè)科目考試職位的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照行政職業(yè)能力測驗、申論成績由高到低的順序確定排名。
（七）體能測評
報考人民警察職位進入面試的人員全部進入體能測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規(guī)定執(zhí)行，成績當場公布。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（八）體檢
按照總成績由高到低的順序，以職位擬招錄人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施，并開展吸毒人員的排查檢查。
報考人民警察職位的人員，體檢標準按照上述標準和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。
參加體檢的報考者按規(guī)定的時間地點集中，體檢前三日不得飲酒，體檢當日空腹。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規(guī)定處理。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢費用報考者自理。體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復檢的，經(jīng)兵團公務員主管部門批準，可在指定的綜合性醫(yī)療機構復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》項目均不進行復檢。
（九）遞補
在考察環(huán)節(jié)之前，如有報考者因不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)職位計劃缺額時，按該職位報考者考試成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。進入考察環(huán)節(jié)后，不再進行遞補。
（十）考察
體檢合格的報考者進入考察?？疾焱怀稣螛藴?，要以貫徹落實新時代好干部標準，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，特別是在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，不簡單以考試成績?nèi)∪??？疾烊诉x達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。
在考察中，經(jīng)審定不符合招錄要求、截止公示前未能提交職位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（十一）公示
兵團公務員主管部門按照職位擬招錄計劃數(shù)，根據(jù)報考者的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬錄用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)（btpta.xjbt.gov.cn)公示。公示期限為5個工作日。
（十二）錄用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響錄用的，由兵團公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。新錄用人員，試用期為一年，試用期合格者予以正式任職，不合格者，取消錄用資格。按照公務員不得兼職的有關規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在招錄單位考察結束后、報批錄用手續(xù)前將解除勞動合同（協(xié)議）材料原件提交招錄單位，否則，取消錄用。新錄用公務員在報考單位最低服務年限為五年（含試用期）（《新錄用公務員任職定級規(guī)定》中組發(fā)〔2019〕10號）。未滿最低服務年限不得辭職，擅自離崗的給予開除處理。
五、相關政策
（一）學歷和專業(yè)認定
取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。報考者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。
（二）南疆工作補貼
報考南疆兵團第一、三、十四師職位的報考者上崗后享受南疆工作補貼。
（三）“大學生培養(yǎng)鍛煉”崗待遇
“大學生培養(yǎng)鍛煉”崗人員按照所在地團（鎮(zhèn)）機關公務員標準享受相應待遇和補助。
六、監(jiān)督
兵團紀委派駐紀檢組對本次招錄工作進行全過程監(jiān)督。兵團黨委組織部將組成督導巡視工作組對各考區(qū)公務員招錄工作進行督導巡視。參加招錄工作的考官和工作人員，與報考者之間有親屬關系以及其他可能影響考試結果利害關系的，應當實行公務回避。對于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《兵團公務員錄用實施辦法（試行）》的相關規(guī)定進行嚴肅查處、追究問責。報考者違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，按照有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被錄用的，取消其錄用資格。
七、其他事項
1.在招錄組織實施過程中，將根據(jù)國家、新疆維吾爾自治區(qū)和兵團疫情防控動態(tài)要求，發(fā)布招錄公務員疫情防控公告，必要時對有關工作安排進行適當調整。報考者要隨時關注兵團考試信息網(wǎng)（btpta.xjbt.gov.cn），自覺遵守相關要求，做好參加考試準備。凡違反國家、新疆維吾爾自治區(qū)和兵團常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
2.請各位報考者慎重選擇報考職位，務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
3.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)（btpat.xjbt.gov.cn）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考者自行負責。
4.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考者仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考者自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考者，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
5.報考者對自己報名時填寫的信息負責。報考者應信守本人在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾，在網(wǎng)絡報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考者所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格復審不合格及其他后果，由報考者自行承擔。
6.對報考者的資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響錄用情形的，一律取消其錄用資格，情節(jié)嚴重、性質惡劣的，按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》（第30號）的有關規(guī)定予以處理。
7.請各位報考者隨時關注兵團考試信息網(wǎng)（btpta.xjbt.gov.cn）發(fā)布的信息，在公務員招錄各環(huán)節(jié)中，報考者應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招錄部門以電話、短信、電子郵件等方式通知相關事項，因報名所填寫通訊方式不暢所致后果由報考者自負。
8.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
9.本《公告》由兵團公務員主管部門負責解釋。
政策咨詢電話：0991—2890637
技術咨詢電話：0991—8883053
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1.2021年新疆生產(chǎn)建設兵團面向社會招錄公務員職位表
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4.2021年新疆生產(chǎn)建設兵團面向社會招錄公務員報考指南
5.2021年度新疆生產(chǎn)建設兵團面向社會招錄公務員公共科目考試大綱
6.2021年公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱
新疆生產(chǎn)建設兵團公務員局
2021年3月2日
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