為進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,優(yōu)化充實(shí)我市鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),近日中共三河市委組織部決定選任優(yōu)秀年輕干部11人,小編幫忙找來了最新的公告信息~想要了解更多河北省公考資訊歡迎添加微信gdsay06~
為進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,優(yōu)化充實(shí)我市鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》相關(guān)要求,市委決定面向全市公務(wù)員(含參公人員)選任鄉(xiāng)科級(jí)副職。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選任職位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市直單位鄉(xiāng)科級(jí)副職(具體內(nèi)容見附件1)。
二、選任條件和資格
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;勤政務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),實(shí)績(jī)突出;清正廉潔,品行端正,群眾公認(rèn);
(二)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)副職要求1990年1月以后出生,市直單位科級(jí)副職要求1980年1月以后出生;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)符合選任職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的,不得參加選任:
(一)涉嫌違法違紀(jì)或正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(二)受黨紀(jì)政務(wù)處分且未滿影響期限的;
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
(四)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
計(jì)算時(shí)間截至2020年11月30日。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間:
2020年11月11至2020年11月13日下午5:00
(二)報(bào)名地點(diǎn):
市委組織部4215房間
(三)報(bào)名材料
每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名采取個(gè)人意愿和單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名者需提供第二代有效居民身份證件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》以及《報(bào)名表》(具體表格見附件2)。
四、資格審查
市委組織部征求市紀(jì)委監(jiān)委、市信訪局、市衛(wèi)健局、市檢察院、市法院、市公安局等有關(guān)部門意見對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員名單,并通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿整個(gè)選任過程,如報(bào)名者隱瞞信息或提供虛假信息通過審查的,經(jīng)查實(shí)取消選任資格。市直選任職位無人報(bào)名或選任職位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的取消該職位選任。
五、面試和考察
(一)面試
面試由市委選任領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。采取統(tǒng)一命題現(xiàn)場(chǎng)作答的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選任職位的適應(yīng)程度。
1、報(bào)到抽簽。進(jìn)入面試考生需攜帶本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)報(bào)到,由候考室管理員收取通訊工具集中保管,對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)身份驗(yàn)證并組織考生按報(bào)名職位抽簽確定面試序號(hào)和試題。
2、人員培訓(xùn)。每場(chǎng)面試前由主考官組織考官及工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),進(jìn)一步熟悉面試題目、面試政策,規(guī)范面試程序,統(tǒng)一測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),明確紀(jì)律要求。
3、面試方式。面試開始后,面試人員按照抽簽確定的順序依次參加面試??忌M(jìn)入考場(chǎng),按照之前抽取的題目現(xiàn)場(chǎng)作答,每題作答時(shí)間限制5分鐘,面試結(jié)束后考生按照要求及時(shí)離開考場(chǎng)進(jìn)入等分室。
4、成績(jī)?cè)u(píng)定。每名考官根據(jù)考生的答題情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定得分,填入評(píng)分表并簽名。評(píng)分表中有成績(jī)修改的,考官應(yīng)在修改處簽名。面試的計(jì)分方法為:對(duì)考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得的平均分?jǐn)?shù)(分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù),四舍五入),即為該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)最低控制線為75分。
5、公布成績(jī)。由記分員按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出面試者成績(jī),填入評(píng)分匯總表,簽署姓名,再經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)后向面試人員公布成績(jī)。
(二)考察
根據(jù)面試得分情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照選任職位與面試人員1:1.5的比例從高分到低分確定考察人選,市直單位按照選任職位與面試人員1:2的比例從高分到低分確定考察人選。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同或低于指定比例的,一并列入考察人選。
考察人選報(bào)市委研究后,由市委組織部對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選任職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績(jī),強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察??疾旖M要查閱人事檔案,核實(shí)情況(違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告,報(bào)市委選任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
六、研究決定
對(duì)經(jīng)組織考察確定的職位人選,提交市委常委會(huì)研究決定。
七、公示與任職
將市委常委會(huì)研究確定的人選名單在全市范圍內(nèi)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,履行任職手續(xù)。
八、待遇和管理
經(jīng)公開選任的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)行試用期制,試用期一年,其間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式辦理任職手續(xù);不勝任現(xiàn)職的,免去試任職務(wù)。
點(diǎn)擊下載:
附件1:選任鄉(xiāng)科級(jí)副職干部職位表.docx
附件2:三河市報(bào)名表.docx
中共三河市委組織部
2020年11月10日
原標(biāo)題:20201110中共三河市委組織部關(guān)于選任優(yōu)秀年輕干部的公告
文章來源:http://www.san-he.gov.cn/content/detail?id=16672
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