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廣東省2022年公務員招錄筆試將在2022年1月3日開考，相信考生們正在積極的備考中，千萬不能放松警惕，一定要順利通過筆試然后參加公務員面試，公務員面試環(huán)節(jié)非常重要，我們先來了解一下廣東省公務員面試形式及題型吧。
廣東省公務員面試采取形式有兩種，一是無領導小組討論，二是結構化面試。
無領導小組討論：指沒有領導者的討論，小組中的考生站在平等的地位上進行討論。通過設定一個虛構的情境，給一個固定的話題，要求考試成員在一定的時間離面進行討論，最終達成一致的意見?？脊俑鶕?jù)在討論中各考生的綜合表現(xiàn)進行評價。
結構化面試：也叫做標準化面試，具體是指提前根據(jù)測驗的內容設置好題目，然后在面試環(huán)節(jié)時考官只需按照準備好的問題清單內容進行提問，考生回答問題，冉后考官對考生的回答表現(xiàn)進行評價打分。
題型以自我認知、綜合分析、計劃組織、情境應變?yōu)橹?，涉及到時政熱點類、哲理思辨類、組織活動類、情境處理類、人際處理類、言語表達類、人崗匹配類、專業(yè)知識類以及特殊形式類的等問題。
2022年廣東省公務員筆試的最后關頭，考生們一定要一鼓作氣堅持下去，希望等到面試環(huán)節(jié)的時候，這些廣東省公務員面試注意事項及技巧能夠發(fā)揮作用。
