黑龍江公務(wù)員一般都有最低服務(wù)年限，一般是五年。這是因?yàn)楹邶埥∫糇「鲉挝坏娜瞬?，約束人才流失。黑龍江公務(wù)員的最低服務(wù)年限是指新錄用的黑龍江公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限。

一般來說是五年（含試用期），具體的情況要根據(jù)各單位招聘要求為準(zhǔn)，可能會(huì)存在一定的差異?！肮珓?wù)員有最低服務(wù)年限”是一個(gè)熱議的話題，接下來由幺幺學(xué)姐為大家介紹黑龍江公務(wù)員的最低服務(wù)年限相關(guān)信息。

一、黑龍江公務(wù)員一般有最低服務(wù)年限嗎？

部分黑龍江公務(wù)員的崗位是有最低服務(wù)年限的，最低服務(wù)年限為五年，這就意味著黑龍江公務(wù)員一旦被錄用以后，就必須在所在的單位服務(wù)滿五年（包括一年的試用期）。最低服務(wù)年限是中共中央組織部2008年發(fā)布的新錄用公務(wù)員認(rèn)定職級規(guī)定第六條中體現(xiàn)的，并且《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三章第八十一條規(guī)定的，規(guī)定內(nèi)容為未滿足國家規(guī)定的最低服務(wù)年限，公務(wù)員不得辭去公職。

二、一般黑龍江公務(wù)員服務(wù)年限是幾年？

一般來講，黑龍江公務(wù)員最低服務(wù)年限是五年。設(shè)置最低服務(wù)年限的主要是黑龍江的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、偏遠(yuǎn)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的崗位。這些崗位往往會(huì)因?yàn)楣ぷ骱蜕顥l件艱苦，工資待遇不高，晉升受到限制的原因失去人才。甚至許多考上了該崗位的公務(wù)員也會(huì)想辦法離開。雖然說黑龍江公務(wù)員有最低服務(wù)年限五年的要求，但是許多黑龍江公務(wù)員也可以參加遴選考試。

【特別提醒】黑龍江公務(wù)員遴選是可以跨政府層級、跨公務(wù)員工作部門（系統(tǒng)）、跨地區(qū)的競爭性選拔。

在黑龍江公務(wù)員的有些單位會(huì)明確要求，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離所在單位，不允許參加遴選，不允許參加公務(wù)員和事業(yè)單位的考試。這對于想要調(diào)崗的黑龍江公務(wù)員來說是不利的，但是在實(shí)際管理操作中，對于處于服務(wù)年限內(nèi)的黑龍江公務(wù)員。黑龍江當(dāng)?shù)卣ǔＪ悄軌虿僮魅耸率掷m(xù)，通過辭退程序等辭去公務(wù)員的，而辭退程序會(huì)記錄到人事檔案中，被辭退的人員則無法在規(guī)定期限內(nèi)參加公務(wù)員和事業(yè)單位的考試。