2022年山東省公務員考試目前還沒有發(fā)布考試公告，和其他不參加聯考的省份一樣，山東省公務員考試也是下半年發(fā)布次年的考試公告，年底進行筆試考試，次年進行面試考試和后續(xù)一系列政審等工作。根據去年的時間安排，預計2022年山東公務員考試將會在十月中旬發(fā)布考試公告，年底進行筆試考試。除了應屆考生外，山東省公務員考試也會招錄部分社會考生，而社會考生一般要求有基層工作經驗，那山東公務員基層工作時間是怎么界定的呢？根據山東官方發(fā)布的報考指南，上岸鴨公考給大家做出如下整理。

⑴在縣級以下黨政機關、事業(yè)單位(不含市級以上參照公務員法管理的事業(yè)單位)、國有企業(yè)的人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。

⑵參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農、支醫(yī)和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員，其基層工作經歷的起始時間從工作協議約定的起始時間算起。

⑶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。

⑷到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，其基層工作經歷的起始時間以勞動合同約定的起始時間算起。如不能提供合法有效的勞動合同，則應當提供社保證明等佐證材料。單憑單位出具的證明，不能通過基層工作經歷的認定。

⑸自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷的起始時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。

基層工作經歷應當足年足月據實累計計算。

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