浙江省公務員考試A類和B類在考試內容、考試難度、以及崗位設定上存在一些明顯的區(qū)別。首先，這兩種類型的試卷在考試內容上不盡相同。A類試卷主要針對的是綜合管理崗位，注重考察考生的宏觀思維、邏輯分析、語言表達等綜合能力。浙江省公務員考試AB類之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、考試科目與試卷難度
A類考試：主要考察的是行政職業(yè)能力測驗和申論兩門科目，其中行政職業(yè)能力測驗又包括數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等部分，全面考查考生綜合素質和應用能力。
B類考試：主要考察的則是專業(yè)知識與寫作能力，比如考醫(yī)學的考生需要考醫(yī)學的專業(yè)知識，考經(jīng)濟的考生需要考經(jīng)濟類的專業(yè)知識，考教育的考生需要考教育類的專業(yè)知識。
二、考試內容與考試要求
A類考試：注重對考生綜合素質的考查，要求考生具備較高的綜合素質和應用能力，能夠勝任公務員的各項工作。
B類考試：注重對考生專業(yè)技能的考查，要求考生具備較高的專業(yè)知識和實際應用能力，能夠勝任公務員的特定崗位工作。
三、適用范圍與職業(yè)發(fā)展
A類考試：主要適用于各級政府機關、公共服務機構等招聘綜合管理、事務性工作的人員時使用，因為這些崗位需要具備全局觀念和較強的協(xié)調能力。
B類考試：主要適用于各級政府機關、公共服務機構等招聘從事專項性、技術性工作的人員時使用，因為這些崗位需要具備扎實的專業(yè)知識和較強的實際操作能力。
