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不知道大家還記不記得，小編前不久有給大家分享過浙江公務(wù)員考試的報名情況分析，在那之后，小編有收到過一些小伙伴的提問，比如有人問到，公務(wù)員考試職位的競爭程度怎樣才算激烈？100：1的招錄比算激烈嗎？針對這個問題，高頓公考小編今天就來好好回答一下大家。
01
三不限崗位
浙江公務(wù)員考試的競爭是否激烈取決于你把它放在什么維度。如果你把100：1的比例和一些三個無限的職位進(jìn)行比較，那么小邊肯定會告訴你，這種競爭實際上是好的。由于三個無限職位的注冊條件相對寬松，通常會吸引比其他職位更多的人注冊，招聘比例往往比上述比例夸大得多。
02
冷門崗位聘
但如果你把這個比例放在那些不受歡迎的職位甚至沒有人申請的職位上，那么這個比例也可以被視為更具競爭力競爭力。因為很少有人申請不受歡迎的職位，可能只有一個位數(shù)，所以只要每個人都努力準(zhǔn)備考試，至少希望很大。
此外，我們還需要知道，有些職位的記錄比似乎很夸張，但實際上可能沒有那么多人參加考試，很多人準(zhǔn)備好了，最后沒有參加考試，所以無論你報名參加哪個職位，你都應(yīng)該堅持到底。你不會堅持到考場結(jié)束，永遠(yuǎn)不知道你有多少競爭對手，競爭有多激烈。
03
浙江公務(wù)員考試崗位報名人數(shù)
以2021年11月25日發(fā)布的的2022年浙江省公務(wù)員考試為例，浙江省公務(wù)員考試的最終薪資確認(rèn)候選人為265702人，每個職位的平均注冊比例為43:1，最熱門的職位為1992:1。在招錄人數(shù)減少的情況下，這仍然是不錯的數(shù)據(jù)。可以看出，2022年浙江省公務(wù)員考試將面臨多大的競爭壓力。
在公務(wù)員考試中，通常有兩種情況：是申請人人數(shù)已滿，如上所述，另是沒有人申請。那么，為什么會有沒有候選人的職位呢？可能有很多原因。有很多職位對候選人的要求很高，比如當(dāng)?shù)氐膽艨?、工作?jīng)驗，甚至少數(shù)民族，所以合格的人很少。
好了，關(guān)于“浙江公務(wù)員考試競爭有多激烈？”的話題小編先說到這里了，大家如果想要了解更多考試相關(guān)的內(nèi)容，可以關(guān)注高頓公考官網(wǎng)，這里不僅有各種公務(wù)員考試相關(guān)的新鮮資訊，還有一大堆備考資料等你來拿。
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