公積金是政府為了解決職工住房問題而設(shè)立的一種住房保障制度，通過每月從工資中扣除一部分作為公積金，累積到一定金額后可以用于購房、租房或者償還住房貸款。公積金的主要來源是職工的工資，每月從工資中扣除一部分作為公積金。那么，云南公務(wù)員的公積金繳納比例是多少呢？本文將為大家詳細介紹，和
上岸鴨公考小編一起來了解一下吧。
養(yǎng)老保險單位繳納報名費用費率為百分之20，個人繳納報名費用費率為8%;
醫(yī)療保險單位繳納報名費用比例為百分之10，個人繳納報名費用比例為2%;
工傷保險單位繳納報名費用比例為0.2-1.9%，個人不繳納報名費用;
生育保險單位繳納報名費用比例為1%，個人不繳納報名費用;
失業(yè)保險單位繳納報名費用比例為1%，個人繳納報名費用比例為0.5%;
住房公積金單位和個人繳納報名費用比例各為7%。
1、養(yǎng)老保險：單位21%，個人8%。
2、醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元。
3、失業(yè)保險：單位2%，個人1%。
4、工傷保險。單位0.5%。
5、生育保險。單位1%。
6、住房公積金：單位和個人都是工資的12%。
五險一金月繳納報名費用金額=五險一金繳納報名費用基數(shù)*五險一金繳納比例。
大多數(shù)情況下以上一年自己工資收入為繳納報名費用基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏曷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏曷毠て骄べY的300%為繳納報名費用基數(shù);
(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY百分之60的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的百分之60為繳納報名費用基數(shù);
(3)職工工資在300%-百分之60當中的，按實申報。職工工資收入沒辦法確定時，其繳納報名費用基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T發(fā)布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳納報名費用工資確定。
住房公積金繳存基數(shù)是職工自己上一年月平均工資，即上年工資總額除以12。上一年指的是自然年，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不可以低于市人力資源和社會保證部門發(fā)布的上一年職工月低工資標準，不可以超越市統(tǒng)計部門發(fā)布的上一年全市在崗職工月平均工資的3倍。
《企業(yè)年金辦法》第一條為建立多層次的養(yǎng)老保險制度，推動企業(yè)年金發(fā)展，更好地保證職工退休后的生活，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國信托法》和國務(wù)院相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
