為了方便大家備考，上岸鴨公考特意整理了一下近期大家所提出的一些問(wèn)題，比如說(shuō)“2024年云南省公務(wù)員面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？”等等，今天就和大家一起分享一下。

一般在面試過(guò)程中，考官手中會(huì)有一份《面試評(píng)分表》，并依據(jù)評(píng)分表中所列出的“面試測(cè)評(píng)要素”、“權(quán)重”、“觀察要點(diǎn)”及“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)考生進(jìn)行量化打分。具體情況如下：

一、面試測(cè)評(píng)要素。

面試測(cè)評(píng)要素是指本次面試著重考查測(cè)評(píng)的能力素質(zhì)，常見(jiàn)的有綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)與技巧、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表。必要時(shí)，根據(jù)職位需要，也會(huì)考查專業(yè)能力等。

二、權(quán)重。

權(quán)重是指各個(gè)測(cè)評(píng)要素在總分中所占的分值比重，比如綜合分析能力的權(quán)重為20%，也就是分值為20。

三、觀察要點(diǎn)。

觀察要點(diǎn)是指考官評(píng)分時(shí)具體的觀察角度，比如綜合分析能力的觀察要點(diǎn)就是：能夠通過(guò)分析、歸納、演繹等推理過(guò)程，準(zhǔn)確理解、把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系，以解決問(wèn)題。

四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是給面試考官設(shè)定的具體給分范圍，一般分為好中差三個(gè)檔次。

1.面試沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，但是有參考要點(diǎn)。所有考官都是依據(jù)參考要點(diǎn)進(jìn)行打分的，但又不能完全按照要點(diǎn)打分，畢竟考生可能會(huì)有別的不錯(cuò)的想法。但可以確定的是，同一個(gè)崗位的考生，最終得分都是基于同一組考官的理解，不存在因考官理解各異而導(dǎo)致的分?jǐn)?shù)大相徑庭。

2.一般而言，考生的回答很難超出參考要點(diǎn)的范圍。因?yàn)閰⒖家c(diǎn)是命題組多名專家共同商討的結(jié)果，已經(jīng)比較全面。但畢竟仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，考生有與參考要點(diǎn)不一樣的答題內(nèi)容實(shí)屬正常，考官也能夠接受超出參考要點(diǎn)之外的優(yōu)秀答案。且當(dāng)前考試形勢(shì)正趨向于鼓勵(lì)考生發(fā)散思維，多元化思考作答。因此，考生大可不必?fù)?dān)心回答的內(nèi)容與參考要點(diǎn)不一致，只需根據(jù)題目要求，認(rèn)真思考作答即可。

3.考官比較看重考生的語(yǔ)言表達(dá)。語(yǔ)言是交流的工具，流暢準(zhǔn)確的表達(dá)會(huì)更受考官的青睞。因?yàn)榭忌Z(yǔ)言表達(dá)流暢、準(zhǔn)確、清晰、有感情，會(huì)更容易讓考官把握清楚考生的答題內(nèi)容，甚至對(duì)考官來(lái)說(shuō)是一種聽(tīng)覺(jué)享受。而如果考生答題卡頓、重復(fù)、啰嗦、口頭語(yǔ)問(wèn)題嚴(yán)重，則會(huì)影響考官的聽(tīng)覺(jué)感受，難得高分。

4.考官一般不會(huì)著重關(guān)注考生的著裝打扮，大多數(shù)考官更關(guān)注考生的內(nèi)涵?？脊俨灰罂忌欢ㄒb。但是面試時(shí)候盡量穿裝！女生著裝打扮得體、大方，男生整體形象精神、干練即可。

5.一般而言，考官多數(shù)是統(tǒng)一打分，看考生的整體表現(xiàn)。但是，有些《面試評(píng)分表》中每道題都有相應(yīng)的具體分值，此時(shí)考官一般會(huì)逐題單獨(dú)打分。

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